FORMATEUR / FORMATRICE - CDI

CPAM des Bouches-du-RhôneAgir ensemble, Protéger chacun !Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre vos compétences pédagogiques au service d’une mission d’intérêt général ?Rejoignez la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône, un organisme de 2400 collaborateurs engagés au quotidien pour garantir l’accès aux soins et accompagner les assurés, les professionnels de santé et les employeurs.Organisme de droit privé chargé d’une mission de service public, la CPAM 13 gère les risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.Notre ambition : faire évoluer les compétences de nos équipes pour accompagner les transformations du système de santé.Le poste : Formateur/trice – CDI – Marseille (13004) Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, du Budget et des Achats, vous intégrerez le Service Formation et Développement des Compétences, composé de deux pôles :Pôle gestion administrative et budgétaire de la formation (7 agents)Pôle formation interne (7 agents) : conçoit, anime et évalue les formations internes.C’est au sein de ce Pôle formation interne que vous interviendrez. Description du poste Participer au recueil et à l’analyse des besoins en formationConcevoir les parcours pédagogiques de A à Z (ingénierie de formation)Préparer, animer et évaluer les sessions de formationRéaliser les bilans et proposer des actions d’améliorationConseiller et accompagner les interlocuteurs internes dans leurs projets de formationAssurer une veille continue sur les évolutions organisationnelles, législatives et techniquesVous serez également amené·e à :Créer des supports pédagogiques variés (kits, jeux, tutoriels, etc.)Animer des formations externes et des classes virtuellesDes déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites du département des Bouches-du-Rhône.Compétences techniques :Maîtrise de l’ingénierie de formation et des techniques d’animationBonne connaissance de la réglementation liée à la formationAisance dans la conception de supports pédagogiques et la rédaction de cahiers des chargesExcellente communication écrite et oraleMaîtrise des outils numériques : PowerPoint, outils digitaux, IAEsprit d’analyse, anticipation et capacité à adapter les actions aux besoinsCuriosité, créativité et veille constante sur les nouvelles pratiquesSavoir-être :Goût prononcé pour la pédagogie et l’animation de collectifsCuriosité, créativité et attrait pour les approches digitales et le développement personnelAisance relationnelle, esprit d’équipe et posture collaborativeDiplomatie, sens de la discrétion et de la confidentialitéFormation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, avec une expérience confirmée en ingénierie de formationUne formation de formateur et/ou une expérience dans l’animation de collectifs constitue un véritable atoutUn intérêt pour le développement personnel serait appréciéUn accompagnement personnalisé sera prévu pour vous permettre une montée en compétences progressive et une intégration réussie.Informations complémentairesCDI (période d'essai 4 mois)Salaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 30 894,12 € Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salarialeHoraires variables (07h15-18h30) favorisant l’équilibre vie pro/persoTélétravail possible dès 6 mois d’ancienneté (selon activité du service)Prise en charge du transport en commun (75%)Prime de crèche (sous conditions)Titres-restaurant (11,52 €)Mutuelle, prévoyance, CSE (activités et avantages sociaux)Lieu de travail : 13004 Marseille (Site du Chartreux)Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites du département des Bouches-du-Rhône.Processus de recrutement Envoi du dossier de candidature (CV + lettre de motivation) Analyse des candidatures Entretien de pré qualification téléphonique Entretien en présentiel + testsLe Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.