Formateur Formatrice Gestionnaire de paie -

EntrepriseLa société à mission IFPA, contribue au développement des compétences pour les individus, les entreprises et les territoires depuis 1978. Détenue à 90% par ses salariés, elle relève le défi d’une gestion indépendante, sur le temps long, investit dans les compétences de son équipe, dans les équipements innovants au service de ses stagiaires.Notre expérience, notre organisation agile originale, notre proximité territoriale, la nature de nos partenariats font de l’IFPA un acteur en capacité de répondre efficacement et rapidement aux besoins des territoires. Nos filiales Apprentissage (IFP’Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d’intervention.Chacun à l’IFPA travaille à l’atteinte des objectifs de nos financeurs et clients, en intégrant les défis d’hier qui sont encore, en partie, ceux de demain.En raison du développement de notre activité, nous vous proposons des postes tout au long de l’année.Pourquoi nous rejoindre ?Une période d’intégration formative est organisée pour vous permettre de mener à bien vos missions mais aussi de respecter nos engagements qualité (Qualiopi) en amont de votre prise de postePrêt de matériel informatique pendant la durée de votre missionNous rejoindre, c’est avoir la possibilité d’exercer un métier porteur de sens mais aussi de s’épanouir professionnellement.En 2023, 97% des formateurs sont satisfaits de leur expérience à l’IFPAPosteLe groupe IFPA recherche un(e) Formateur(trice) Gestionnaire de Paie pour assurer un remplacement sur notre site de Saint-Étienne. Vous interviendrez auprès d’un public en formation professionnelle dans le cadre du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5 – BAC+2).Programme à DispenserBC1 – Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de salairesBC2 – Valoriser en paie les événements de la vie professionnelleModules additionnels : RH, comptabilité, préparation des évaluations et certificationConditions De La MissionContrat : CDD d’usage – statut salariéRémunération : selon la CCN des Organismes de Formation et profilEnvironnement : équipe dynamique, prêt d’ordinateur portable, période d’intégrationProfilDiplôme BAC+2 minimum en paie/comptabilitéExpérience professionnelle en paie (2 ans minimum)Expérience en formation (2 ans minimum)Maîtrise des outils informatiques et pédagogie adaptée à un public adulte