Nos ingénieur(e)s pilotent les activités de « Digital Transformation ». Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans les domaines de la défense, du e-commerce, du médical etc. Notre expertise s’applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes comme la RPA, la Cybersécurité, ou encore l’intelligence artificielle. Nous recherchons aujourd’hui un Ingénieur(e) Réseaux & Sécurité (H/F) à Sophia-Antipolis (06). Contexte :
Dans le cadre d’un renfort d’équipe sur un projet d’envergure, nous recherchons un(e) ingénieur(e) réseau & sécurité confirmé(e) pour assurer la gestion, l’optimisation et la sécurisation des infrastructures d’un environnement critique. Environnement technique Réseaux : Cisco NDFC / DCNM (LAN & IPFM), Nexus, Catalyst, Spine & Leaf Firewalls : Palo Alto, FortiGate Load Balancer : Alteon Protocoles : OSPF, BGP, PIM Temps / Multicast : PTP, NTP, environnements IP MulticastMissions principales :
Assurer la gestion des incidents complexes, des changements et des mises en production Administrer, configurer et optimiser les équipements réseau et sécurité Mettre en œuvre des processus d’automatisation et d’industrialisation Superviser de manière proactive les infrastructures et définir des indicateurs pertinents Rédiger et maintenir la documentation technique pour garantir la pérennité des connaissancesProfil recherché :
Expérience significative (minimum 5 ans) en ingénierie réseau et sécurité Parfaite maîtrise des technologies listées ci-dessus Capacité à intervenir dans des environnements sensibles et à haute disponibilité Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et d’anticipation Bon niveau de communication, capacité à travailler en équipe
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.