FLIZpay

Founders Associate (m/f/d)

Posted: 1 days ago

Job Description

FLIZpay sucht einen hochmotivierten Founders Associate, die/der unser Team in Berlin unterstützt. Du steigst als erster Founders Associate mit einer Vollzeitstelle und wettbewerbsfähigem Gehalt sowie der Option auf Unternehmensanteile ein. Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, erhältst Einblicke in verschiedenste Unternehmensbereiche und gestaltest FLIZpay von Grund auf mit.Das bringst du mitDu sprichst Deutsch und Englisch fließend.Du hast ein relevantes abgeschlossenes Studium und ggf. erste BerufserfahrungDu hast eine Leidenschaft für Unternehmertum und starke ProblemlösungsfähigkeitDu hast eine hohe Eigenmotivation und blühst in einem schnelllebigen Startup-Umfeld auf.Deine AufgabenAls Founder’s Associate arbeitest du in enger Abstimmung mit unserem CEO und übernimmst Verantwortung wie ein Mitgründer. Du bekommst tiefen Einblick in alle unternehmerischen Bereiche und gestaltest das Wachstum von FLIZpay aktiv mit. Deine Aufgaben sind vielfältig und dynamisch – unter anderem erwarten dich folgende Themen:Strategische Unterstützung des CEO: Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte aus dem Tagesgeschäft und unterstützt bei strategischen Initiativen.Business Development: Du identifizierst neue Marktchancen, entwickelst Ideen zur Weiterentwicklung unseres Produkts und unterstützt bei der Umsetzung der Go-to-Market-Strategie.Strategisches Research & Entscheidungsgrundlagen: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und bereitest datenbasierte Entscheidungsgrundlagen vor.Fundraising: Wenn es soweit ist, wirkst du aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung der nächsten Finanzierungsrunde mit, von der Pitch-Deck-Erstellung bis zur Due Diligence.Über FLIZpayUnsere Mission: Wir denken das Zahlen neu: sofort, kostenlos und fair für alle! Wir wickeln bereits dreistellige Millionenbeträge ab und haben in nur wenigen Monaten über 500 Unternehmen ongeboarded. Die Unternehmen sparen Gebühren und ihre Kunden freuen sich über exklusive Rabatte aus den gesparten Gebühren. Ein Win-win für alle!Das geht, denn wir überspringen zehn Zwischenstationen, die häufig Teil des Zahlungsprozesses sind. Statt Wallets, Zahlungsdienstleistern, Kartenanbietern und Co. kümmern wir uns um alles, direkt und aus einer Hand. So sparen wir Kosten und geben den Vorteil direkt weiter. Mehr auf FLIZpay.deFLIZpay hat eine starke Gruppe strategischer Investoren. Dazu gehören VCs, Gründer und C-Level-Führungskräfte erfolgreicher Fintechs, E-Commerce-Plattformen und Payment-Innovatoren. Unter anderem Johannes Schaback (ehemaliger CTO von SumUp), die Gründer von viaFinTech (Sebastian Seifert, Achim Bönsch und Andreas Veller), Manuel Sandhofer (EMEA-Head der Wise-Plattform) sowie Philipp Kreibohm, Gründer von home24.Gegründet in Berlin von:Konrad – Financial Services und Payments Connaisseur mit über zehn Jahren ErfahrungRoberto – Full-Stack-Maestro und Ex-Fintech-GründerGemeinsam bauen wir die Zahlungsmethode der Zukunft: fairer, einfacher und besser.Was wir dir bietenPraxisnähe: Du arbeitest direkt mit zwei erfahrenen Gründern und lernst alle Facetten eines schnell wachsenden Startups kennen.Karrierechance: Du legst die Grundlagen für ein starkes Strategieteam, mit der Möglichkeit, am Unternehmen beteiligt zu werden, und einem attraktiven Gehalt.Wirkung & Verantwortung: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.Teamkultur: Wir sind ein diverses, engagiertes Team mit einer offenen Lernkultur und gegenseitiger Unterstützung.RahmenbedingungenVergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt + Möglichkeit zur BeteiligungOrt: Berlin – mit der Möglichkeit, tageweise im Home Office zu arbeitenStarttermin: So bald wie möglichUmfang: VollzeitChancengleichheitFLIZpay steht für Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Team, und wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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