Founders Associate (m/w/d)

Heizma ist Österreichs führender Anbieter für die Energiewende im Einfamilienhaus - mit Wärmepumpe, Photovoltaik und smarten Energielösungen. Gegründet im März 2024, erreichen wir 2025 bereits >10 Mio. € Umsatz und haben namhafte Investor:innen an Bord. Wir skalieren ein Business mit echtem Impact: saubere Energie, niedrigere Kosten, smartere Technologie.Als Founders Associate machst du alles, was Gründer & Management entlastet - von A bis Z. Du lebst und brennst für die Firma zusammen mit uns, bekommst Einblicke wie sonst nirgends und siehst, wie ein schnell wachsendes Unternehmen wirklich gebaut wird. Gleichzeitig machst du auch das Kleinzeug, das uns den Rücken freihält - alles, was die Gründer/Management befreit.AufgabenRight Hand der Gründer: Du nimmst ihnen alles ab, was Geschwindigkeit schafft - von A bis Z.Recruiting & Hiring: Top-Talente identifizieren, ansprechen, Prozess führen, Offers closen mit dem Management/Founder-Team.Marketing-Execution: Creatives/Assets koordinieren, kleine Kampagnen anstoßen, messen, nachschärfen.Operations & Kleinzeug: Prozesse aufsetzen, Prioritäten treiben, „Feuer löschen“, wo es gerade nötig ist und bis es läuft. Aber auch Dinge übernehmen, wie auf die Post schauen (solange es kein anderer macht) und dafür sorgen, dass das Office eingerichtet ist und sich jeder wohl fühlt, viel und fokussiert zu arbeiten.Ad-hoc-Ownership: Dort reinspringen, wo Hebel ist – vom Betrieb bis Finance-Support, Decks bauen, Partnersuche und mehr.Hinweis: Das ist keine 9-to-5-Rolle. Es ist eine San Francisco Style All-in Rolle mit hoher Lernkurve, unmittelbarem Impact und vielen Stunden.QualifikationMust-havesAusgeprägte Execution-Power, Lernhunger und „Hands-on“–Mentalität.(Mindestens) Erste relevante Erfahrung (z. B. Consulting, Startup, High-Performance-Umfeld).Stark in Organisation, Priorisierung, Kommunikation – schriftlich & mündlich (Deutsch).Belastbar, pragmatisch, lösungsorientiert; Owner-Mindset statt Zuständigkeitsdenken.Freude an voller Onsite-Zusammenarbeit in einem schönen Office im Herzen Wiens (Hollandstraße 10).Nice-to-havesErfahrung in Hiring/Active Sourcing, Ops/Prozessaufbau, Partnerakquise oder (Pre-)Sales.Souveräner Umgang mit aktuellen Tools - von Canva bis Notion, Airtable und co.Tech-/Energie-Affinität.BenefitsGründernähe & Exposure: Arbeite direkt mit Alexander Valtingojer, Michael Kowatschew, Valentin Perkonigg - alle mit jahrelanger Gründungs- & Investmenterfahrung.Scale-up Experience: Sei dabei, wenn wir die Firma von 10 Mio. € auf 100 Mio. €+ Umsatz bringen – und erlebe ein Wachstum, das sonst kaum jemand sieht.Lernkurve & Verantwortung: Ownership ab Tag 1; Sprungbrett Richtung Führungsrolle, Ops oder eigene Gründung.Impact: Du beschleunigst ein skalierendes Klima-Tech-Business mit realem Kundennutzen.Compensation: 50–70 k € Brutto/Jahr (je nach Profil) + Equity-Perspektive.Modernes Office am Karmelitermarkt; enges, ambitioniertes Team mit „Execution first“-Kultur.Wenn du Lust hast, ein führendes Energie-Startup mit erfahrenem Gründerteam und Top-Team aufzubauen, sei dabei. Du wirst mit uns für diese Firma brennen, rasant wachsen und dich eigenverantwortlich organisieren. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Schreiben, warum du die richtige Wahl bist.