Burgermeister

Franchise Manager (m/w/d)

Posted: 2 days ago

Job Description

Standort: Berlin/hybrides Arbeiten möglichStart: ab sofortÜber unsBurgermeister ist mehr als ein Burgerladen - wir sind Kult. Seit 2006 unter der Berliner U-Bahn gestartet, gehören wir heute zu den bekanntesten Burger-Marken Deutschlands. In unserer schnellen Expansionsphase suchen wir einen erfahrenen Franchise Manager (m/w/d), der unser Netzwerk weiterentwickelt.AufgabenDeine AufgabenStrategische Weiterentwicklung des Franchise-Systems, Erstellung von Richtlinien und HandbüchernBetreuung, Coaching und Performance-Steigerung bestehender Franchise-PartnerAkquise neuer Franchise-Interessenten, Verhandlung und Abschluss von FranchiseverträgenSchulung und Onboarding von Partnern, Sicherstellung von Qualitäts- und MarkenstandardsEntwicklung und Umsetzung regionaler Marketingstrategien und PartnerkampagnenMonitoring von KPIs, Umsatz- und Ergebnisverantwortung pro PartnerbetriebReporting und Controlling an die GeschäftsleitungReisetätigkeit: Besuche bei Partnern vor Ort in DeutschlandQualifikationDein ProfilMehrjährige Erfahrung im Bereich Franchise, Partnerbetreuung oder Business Development (idealerweise Gastronomie oder Retail)Erfahrung im Vertragsmanagement und VerhandlungssicherheitStarkes strategisches Denken, Eigeninitiative und Hands-on-MentalitätKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, OrganisationstalentAnalytisches Denken und Erfahrung mit Controlling / KPI-AnalyseReisebereitschaft, auch überregionalSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBenefitsUnsere BenefitsDynamisches Umfeld mit echter Hands-on-KulturModernes Büro in Berlin, hybrides Arbeiten möglichDeutschlandticket nach ProbezeitSuperFit-Rabatt & GesundheitsangeboteMonatsgehalt ab dem 2. JahrKurze Entscheidungswege & EntwicklungschancenLust auf Wachstum mit Geschmack?Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Dich!Schicke uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgermeister-Teams!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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