Front Desk Supervisor (Mensch)

Über unsMarriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und geben Sie richtig Gas.Bei uns gibt es keine Geschwindigkeitsbegrenzung. Wir sind Ihr Highway to Success.Genießen Sie während der ersten Orientierungstage die Aussicht und lassen Sie erst einmal uns das Steuer übernehmen. Danach wechseln Sie zum Begleiteten Fahren - während Ihrer intensiven Einarbeitung stehen wir Ihnen zur Seite und unterstützen Sie auf den ersten Strecken. Sobald Sie uns das Zeichen geben, dass Sie sich sicher fühlen, überlassen wir Ihnen die Fahrt. Dann stehen Ihnen alle Routen offen - Sie entscheiden über Geschwindigkeit und Ziel.Unsere Fahrassistenten Sindwerteorientierte UnternehmenskulturVerpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit AußenterrasseReinigung der zur Verfügung gestellten UniformVergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott Internationalmitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung, angemessenes Gehalt + SonderzahlungenDas gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) für die Position basiert auf dem Tarifvertrag für Angestellte in der Hotellerie und wird mit bis zu 2800€ entlohnt.Ihre Erste RouteSicherstellung der Marken- und Service-Standards von The Ritz-Carlton in allen Bereichen des Front OfficeFührung, Motivation und Einsatzplanung des Front Desk-Teams (Check-In/Check-Out, Gästebetreuung)Gewährleistung eines professionellen, herzlichen und personalisierten Gästeerlebnisses - von der Anreise bis zur AbreiseAnsprechpartner/in für Gäste bei allen Wünschen, Beschwerden oder besonderen AnliegenEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Housekeeping, Reservierung, Service & SalesDurchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer TeammitgliederMitverantwortung für Reporting, Kennzahlen des Empfangsbereichs sowie ggf. Sonderaufgaben im Rahmen des Front OfficeIhr Kofferraum Ist Gefüllt MitAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare QualifikationHervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind ein PlusLeidenschaft für exzellenten Service, ein Auge fürs Detail und das Bewusstsein, dass Perfektion in den kleinen Dingen liegtAusgeprägte Gastgeber- und Serviceorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität (Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst)Team- und führungsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent, strukturierter Arbeitsweise und hoher ProblemlösungskompetenzGepflegtes Auftreten, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Verhalten im Kontakt mit Gästen und KollegenMarriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.