Frontend Developer Junior

Job DescriptionAdentis Italia, parte del gruppo europeo MoOngy, è alla ricerca di un Frontend Developer per unirsi al nostro team dinamico e innovativo. Il candidato ideale contribuirà alla creazione di interfacce utente intuitive e funzionali, supportando la digitalizzazione e l'implementazione di nuove tecnologie nei settori dell'informatica industriale, elettronica, IoT e cybersecurity. Operando in Italia dal 2022, Adentis Italia si impegna a fornire soluzioni all'avanguardia che migliorano l'esperienza utente e ottimizzano i processi aziendali.Responsabilità Principali Sviluppare e mantenere interfacce utente responsive e accessibili utilizzando HTML, CSS e JavaScript. Collaborare con i team di progettazione e backend per garantire un'integrazione fluida e funzionale delle applicazioni. Implementare best practices di sicurezza per proteggere i dati sensibili e garantire la conformità alle normative di cybersecurity. Ottimizzare le prestazioni delle applicazioni web per migliorare la velocità di caricamento e l'esperienza utente. Partecipare a revisioni del codice e fornire feedback costruttivo per migliorare la qualità del software. Rimanere aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie frontend per proporre soluzioni innovative. Testare e debug delle applicazioni per garantire la massima efficienza e affidabilità.Requisiti Esperienza comprovata nello sviluppo frontend con competenza in HTML, CSS, JavaScript e framework come React o Angular. Familiarità con strumenti di versionamento del codice come Git. Conoscenza delle pratiche di sicurezza web e delle normative di cybersecurity. Esperienza nel lavorare con API RESTful e servizi web. Capacità di lavorare in un ambiente di sviluppo agile e collaborativo. Comprensione delle tecnologie IoT e delle loro applicazioni nel settore industriale.Competenze Tecniche Richieste HTML, CSS, JavaScript Framework come React o Angular Strumenti di versionamento del codice (Git) Pratiche di sicurezza webCosa Offriamo Opportunità di lavorare in un ambiente innovativo e tecnologicamente avanzato. Supporto per lo sviluppo professionale attraverso corsi, conferenze e accesso a tecnologie all'avanguardia. Opportunità di lavorare a progetti diversi e coinvolgenti.Luogo di lavoro: MilanoUnisciti a noi per contribuire alla rivoluzione tecnologica e per essere parte di un team che valorizza l'innovazione e la collaborazione. Se sei appassionato di tecnologia e desideri fare la differenza, ti invitiamo a candidarti.RequirementsIl Frontend Developer inizia la giornata con una revisione delle attività pianificate, controllando le email e le notifiche su Slack per aggiornamenti da parte del team. La prima parte della mattinata è dedicata alla scrittura e al test del codice, utilizzando HTML, CSS e JavaScript per sviluppare interfacce utente intuitive e responsive.Durante la giornata, il Frontend Developer collabora strettamente con i designer per garantire che le soluzioni visive siano implementate correttamente. Partecipano a riunioni giornaliere con il team di sviluppo per discutere i progressi e affrontare eventuali ostacoli. Inoltre, interagiscono con il team di backend per integrare le API e assicurare che i dati siano visualizzati correttamente. Un esempio di responsabilità chiave è la creazione di componenti riutilizzabili per migliorare l'efficienza del progetto. Il Frontend Developer analizza i requisiti del progetto, proponendo soluzioni innovative per migliorare l'esperienza utente. Quando si presentano problemi, come bug o incompatibilità, il developer utilizza strumenti di debugging per identificare e risolvere rapidamente le problematiche, garantendo la qualità del prodotto finale. Gli strumenti principali utilizzati includono Visual Studio Code per la scrittura del codice, Git per il controllo delle versioni e Figma per la collaborazione con i designer.Le sfide comuni includono la gestione delle scadenze strette e l'adattamento a nuove tecnologie. Tuttavia, queste sfide offrono opportunità di crescita, permettendo al Frontend Developer di espandere le proprie competenze tecniche e di leadership. Partecipare a workshop e conferenze è incoraggiato per rimanere aggiornati sulle ultime tendenze del settore e per contribuire attivamente al miglioramento continuo del team.