外贸经理

该职位来源于猎聘岗位职责 1.战略规划与目标管理：制定并执行部门的外贸业务发展战略、年度/季度/月度销售计划，分解并确保完成公司下达的业绩指标。 2.团队建设与管理：负责外贸团队的日常管理、招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队整体业务能力和工作效率。 3.大客户管理与市场开拓：主导重点客户的开发、维护和管理，制定切实可行的营销方案。参加国内外展会，开拓新市场、新客户。 4.业务流程管控与风险控制：监督订单全流程（从订单到收款）的顺利执行，管控业务风险，确保货款及时回收。 跨部门协调与决策支持：与生产、采购、财务、产品研发等部门密切沟通，根据市场反馈对产品开发、工艺、质量等提出建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销或相关专业优先。 2、至少5年以上外贸业务工作经验，其中2年以上外贸团队管理经验。有休闲食品、快消品行业经验者极具优势。 3、英语六级或同等以上水平，口语流利，能无障碍与国外客户进行商务谈判和交流。 4、精通国际贸易流程、相关法律法规及风险管理，具备出色的市场分析、判断和开拓能力。 5、具备卓越的领导力、战略规划能力、决策能力和跨部门协调能力。 工作认真严谨，具备良好的职业道德和拼搏精神，能承担较大工作压力，并愿意与公司共同成长