Généraliste des RH

En tant que HR Officer à mi-temps au sein d'une entreprise à taille humaine (environ 45 personnes), tu es le pilier de l'administration du personnel pour plusieurs sites.Tes missions en ressources humaines sont variées et exigent une grande autonomie :Tu assures l'encodage des prestations du personnel avec rigueur.Tu prépares l'ensemble des contrats de travail, des avenants et des documents légaux.Tu gères la commande des chèques-repas et autres avantages sociaux.Tu es en charge des demandes d'attestation officielles (ONSS, formulaire A1, certificats de conformité, etc.).Tu es l'interlocuteur privilégié pour la gestion des agences d'intérim (suivi des contrats, facturation, etc.).Tu veilles à la bonne gestion de toutes les assurances liées au personnel.Ton profil : Une autonomie RH prouvée : tu es capable de gérer l'administration du personnel de A à Z.Une expérience significative dans l'administration et la gestion des ressources humaines.Un bon sens de l'organisation et de la rigueur pour gérer des dossiers multiples et des échéances légales.Si tu postules pour le temps plein : une maîtrise de la langue allemande est obligatoire.Un esprit de service et d'entraide pour assurer la polyvalence administrative (option temps plein).Avantages : Un salaire compétitif, aligné sur ton expérience et tes compétences.Une prime de fin d'année récompensant ton travail.Des avantages extras légaux : des chèques-repas et une assurance groupe pour sécuriser ton avenir.Un poste en vue d'un engagement à long terme (CDI).Un cadre de travail convivial et une petite équipe qui cultive l'esprit d’équipe.Un environnement qui favorise l'équilibre vie pro/perso grâce à la possibilité d'un mi-temps.