Utvecklingsledare inom digitalisering och IT

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.   Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.

 Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!  ARBETSUPPGIFTER Vi står inför en omfattande digital omställning inom en samhällsbärande verksamhet och har ett tydligt uppdrag att skapa ett hållbart och tekniskt robust ekosystem för framtidens samhällstjänster.

Vill du göra verklig skillnad genom digital innovation och tekniskt ledarskap? Tag då chansen! Vi verkar inom en kritisk samhällssektor där tillgänglighet, säkerhet och teknisk stabilitet inte är förhandlingsbart. Göteborg står inför stora digitala investeringar, där Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen är en central aktör. Vi söker en lösningsorienterad Utvecklingsledare IT som vill ta en nyckelroll i att driva förvaltningens tekniska utveckling. Här kombineras strategiskt arbete med teknisk djupförståelse och systemansvar.

Tjänsten är placerad hos enheten Digitalisering och IT, med kontor på Vågmästaregatan, och vårt tekniska avtryck märks över hela staden. I rollens ansvarar: Definiera, kravställa och kvalitetssäkra robusta och framtidssäkrade IT-infrastrukturlösningar för våra verksamhetskritiska miljöer, både vid nybyggnation och modernisering av befintliga system. Leda utvecklingen av verksamhetsnära digitala lösningar inom områden som trygghetsteknik, IoT, smarta fastigheter och avancerade kommunikationssystem. Ställa krav på prestanda, nätverksarkitektur, säkerhet och redundans i interna och externa IT-leveranser.

Aktivt omvärldsbevaka tekniska trender och utvärdera ny teknik för införande i en komplex, integrerad systemmiljö. Arbeta nära verksamhet, drift och externa partners för att säkerställa hög teknisk kvalitet, stabilitet och driftsäkerhet. Rollen erbjuder en kraftfull position för att driva tekniskt förändringsarbete, från strategiska analyser och beslut till operativt genomförande, i nära samarbete med leverantörer och stadsövergripande IT-funktioner. Tekniska fokusområden:

Robust och säker IT-infrastruktur för vård- och omsorgsmiljöerSystemarkitektur och integrationslösningarTrygghetslarm, passagesystem och digital välfärdsteknikInformationssäkerhet, dataskydd och GDPRServermiljöer, nätverkslösningar och mobila plattformarAutomatisering, standardisering och framtidssäkring av tekniska lösningar Här får du arbeta i teknikens framkant. Vi erbjuder korta beslutsvägar, stort eget ansvar och möjligheten att påverka digitaliseringen där din tekniska kompetens gör skillnad för invånarnas trygghet och livskvalitet.

Tag chansen att forma framtidens tekniska lösningar tillsammans med oss! KVALIFIKATIONERHögskoleexamen inom IT, systemvetenskap eller motsvarande teknisk utbildningMinst 4 års erfarenhet av att arbeta med komplex IT-infrastruktur, nätverksdesign, servermiljöer och verksamhetsnära tekniska lösningarDokumenterad vana av kravställning, leverantörsstyrning och systemintegration i större tekniska miljöerMycket god förmåga att analysera tekniska behov och översätta dessa till praktiska, skalbara lösningarFlytande svenska i tal och skrift Meriterande erfarenheter:

Systemarkitektur inom distribuerade miljöerSäkerhetslösningar för lås-, larm- och passagesystemInformationssäkerhet, riskhantering och arbete enligt GDPRErfarenhet av välfärdsteknik och smarta fastigheterProjektledning i tekniskt komplexa organisationer Dina personliga egenskaper: Vi ser att du är tekniskt analytisk, lösningsorienterad och drivs av att säkerställa robusta, säkra och användarvänliga tekniska miljöer. Du har en helhetssyn, kan arbeta såväl strategiskt som operativt och har förmåga att föra tekniska dialoger med både leverantörer och interna intressenter.

Du trivs i förändring, är nytänkande och har ett starkt intresse för att integrera ny teknik i en verksamhet med höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning av tjänsten fattas av arbetsgivaren, som efter en helhetsbedömning avgör vilken kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper som bäst motsvarar kommunens behov och tjänstens krav.

Skicka din ansökan (CV och personligt brev) där du beskriver hur just du vill vara med och forma nästa generations samhällsservice! ÖVRIGT Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetensTrygg anställningMeningsfulla arbetsuppgifterHeltidsanställning med möjlighet till deltidGoda semestervillkorFriskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här: https: //goteborg.

se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp.

I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.