General Manager

Friisberg & Partners International, società di executive search, per multinazionale belga, leader nel settore della sicurezza per ambienti industriali, che da più di 25 anni sviluppa e produce di soluzioni di sicurezza innovative ad alte prestazioni che coniugano tecnologie all'avanguardia ed esperienza in materia di sicurezza con un approccio incentrato sul cliente, cerca unGENERAL MANAGER per la filiale italianaLa figura avrà la piena responsabilità dei risultati (profitti e perdite) della divisione, della guida dell'implementazione della strategia aziendale all'interno della pianificazione strategica e delle procedure conformi alle linee guida aziendali, nonché dello sviluppo e dell’attuazione operativa di processi aziendali efficienti.Responsabilità principali:Promozione e miglioramento continuo della qualità dei processi lavorativi in collaborazione con l’intero team locale e con i colleghi internazionaliGestione operativa quotidiana dell’unità aziendale Reclutamento di nuovi talenti in coordinamento con la sede centrale e il comitato esecutivo dell’azienda, al fine di promuovere lo sviluppo dell’unità aziendaleGestione degli aspetti relativi alle risorse umane, al marketing e alla finanza, in coordinamento con la sede centrale dell’aziendaRaccolta delle informazioni di mercato per sviluppare una strategia di successoComprovata esperienza nel coaching sul campo dei profili di vendita e una profonda esperienza nella gestione dei grandi clienti (key account management)Previsione e monitoraggio degli obiettivi di vendita per tutte le regioni assegnateRispettare tutte le direttive ragionevoli e legittime impartite dall’Head QuarterFornire prontamente al CEO i report richiesti in relazione agli affari di qualsiasi società del Gruppo, su questioni e tempi ragionevolmente richiestiRequisiti richiesti:Laurea in amministrazione aziendale o similiAlmeno 7+ anni di esperienza lavorativa in aziende che si distinguono per una strategia di leadership di prodotto, in rapida crescita e con orientamento commerciale e tecnicoEccellenti capacità comunicative (direzione, influenza, persuasione, ascolto, perseveranza quando necessario, flessibilità nello stile)Competenze imprenditoriali: capacità di individuare opportunità, elaborare e adattare strategie, capacità di esecuzione, approccio concreto e accessibileForti capacità organizzative: applicazione di strutture tramite processi e procedure e loro effettiva attuazione, orientamento ai datiCompetenza nel tradurre le strategie aziendali in azioni chiare per l’unità operativa, con esecuzione basata sul principio del “guidare con l’esempio”Guidare con l’esempio nella promozione dei seguenti valori aziendali: Positività, Passione, Connessione, Agilità e AffidabilitàOttima conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a lavoro in sedeSede di Lavoro: Lombardia