Generalista de Recursos Humanos - Arequipa

🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!📍 Ubicación: Arequipa🛠 Posición: Generalista de RRHH - Zona SurEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Generalista de Recursos Humanos para colaborar con nosotros en nuestra obra ubicada en el Sur del Perú . Si tienes experiencia realizando reclutamiento de personal obrero, manejo de relaciones laborales y tareos , gestión de file de personal ¡queremos conocerte!📋 Tus responsabilidades:Reclutamiento y selección de personal obrero.Tareo y control de asistencia.Seguimiento a las renovaciones de contrato y vacaciones.Inducción de personal a los procesos de la empresa y recursos humanos.Asegurar que las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo puedan darse en tiempo y forma.Resolver consultas referentes a los pagos de nómina y beneficios sociales.Supervisión de costos laborales de las empresas subcontratistas.Gestión y archivo de files de personal.Manejo de relaciones laborales.🎯 Requisitos:Bachiller o titulado en Administración, contabilidad, recursos humanos o afines.Mínimo tres años de experiencia siendo responsable de los procesos de recursos humanos en obra.Conocimiento de régimen común y construcción civil.Cocimiento de la legislación laboral peruana.Residir en el Sur: Moquegua, Puno, Arequipa, Tacna (No indispensable)🎁¿Qué te ofrecemos?:Salario competitivo acorde al mercado.Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.EPS cubierta al 100% para titular y derechohabientes.Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.Desarrollo profesional.⭐ Súmate a AldesaEn Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. 👉 Conócelo aquí💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.