Generalista de RR. HH.

Desde la división de Recursos Humanos de Hays, nos encontramos en búsqueda de un perfil Generalista de RRHH para incorporarse a una compañía líder en su sector, con un entorno dinámico y en constante crecimiento. El rol implica una visión integral de RRHH, trabajando de manera cercana con managers y empleados para impulsar la cultura, el desarrollo y la atracción del talento.Funciones: • Selección: gestión completa de procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación, aportando nuevas metodologías de atracción de talento. • Formación y desarrollo: diseño e implementación de programas formativos y soporte en bonificación Fundae. • Onboarding: garantizar una experiencia de incorporación única y alineada con la cultura de la empresa. • Relación con empleados: acompañamiento y resolución de consultas, colaborando con managers en la gestión de equipos. • Gestión del talento: participación en proyectos transversales como encuestas de satisfacción, feedback anual, políticas salariales y desarrollo interno. • Cultura y bienestar: diseño e implementación de acciones para fomentar la cultura corporativa y el bienestar. • Soporte a nómina y comunicación interna: colaboración con Payroll y apoyo en la difusión de iniciativas internas.Requisitos: • Experiencia de 2-5 años en un rol similar, preferiblemente en entornos retail o Service Center. • Grado en Psicología, RRHH o similar. • Capacidad para crear e implantar nuevas acciones alineadas con la estrategia. • Excelentes habilidades de comunicación y confidencialidad. • Inglés alto y nivel medio de Excel. • Valorable conocimientos en Relaciones Laborales y herramientas como Factorial/ERP de RRHH.Condiciones: • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa referente. • Ambiente dinámico y colaborativo. • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en agosto. • Teletrabajo híbrido (4 días oficina, 1 día remoto). • Retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, cheque guardería. • Descuentos para empleados y servicios adicionales en sede central.Si te apasiona el área de Personas y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡nos encantaría conocerte!