Gerencia de Control y Administración de Contratos

Acerca del empleoObjetivoGarantizar la administración eficiente, el cumplimiento legal y la optimización financiera de todos los contratos relacionados con la operación del Centro de Datos (incluyendo servicios, infraestructura y seguridad) y los acuerdos de homologación de dispositivos tecnológicos.¿Qué harás?Adquisición y Negociación de ContratosAdministración del Ciclo de Vida del ContratoMonitoreo de Desempeño y Cumplimiento (SLAs)Gestión Financiera y Control de CostosHomologación y Estándares TecnológicosControl y seguimiento de contratos vigentes, asegurando tiempos adecuados conforme a políticas internas.Administración de Centros de datos, compras de dispositivos tecnológicos y niveles de servicio con proveedores.Implementación de procesos de contratación, homologación de contratos y gobernanza de TI.Colaboración con contraloría para la presentación de proyectos y manejo presupuestal.Generación de análisis financiero mensual sobre el estado de los contratos.Interacción con equipos globales (India, entre otros), por lo que se requiere inglés intermedio-alto.Participación en equipos de alto desempeño, con enfoque ágil (Scrum, Agile Frameworks).¿A quién buscamos?Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Electrónica, Informática o carrera afín. Deseable contar con certificado ITIL y PMPExperiencia práctica al menos 7 años en todas las fases del ciclo de vida del contratoDeberá poseer un sólido entendimiento de la infraestructura de Centros de Datos (métrica, uptime, redundancia) y los estándares de homologación de dispositivos tecnológicos para traducir requisitos operativos en términos contractuales exigibles.“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”