Job Description
Gerenciar e executar o cumprimento do processo de vendas. Posição estratégica com foco no atingimento de indicadores e desenvolvimento de pessoas, competência na relação comercial e habilidade na gestão de pessoas e processos.Gerenciar equipe de vendas para atingimento de metas.Gerenciar e executar o cumprimento do processo de vendas, através do acompanhamento dos cronogramas, fluxo de informações de processos.Realizar rotinas de gestão de pessoas, conforme os processos de treinamento e desenvolvimento, dentre outros.Realizar reuniões com o time de vendas.Selecionar e capacitar novos colaboradores junto com RH, garantir formação, treinamento e encarreiramento.Reconhecer a equipe pelos bons resultados, bem como garantir manutenção de ambiente motivacional.Definir metas e objetivos para a equipe, em conformidade com as políticas comerciais.Elaborar plano de ação com análises das situações críticas a serem implementadas para atingir as metas propostas.Promover reuniões com o departamento de vendas para alinhar diretrizes, divulgar resultados, bem como reconhecer destaques.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period