Gerente Comercial Operativo Regional

Prestaciones y BeneficiosSueldo: $60,000 a $70,000 mensuales brutosBonos y Comisiones: Bono por resultados trimestralPrestaciones: Prestaciones de ley y superiores. Ubicación: Monterrey, Nuevo LeónContratación: Por tiempo indeterminadoDescripción del PuestoEl Gerente Comercial Operativo Regional será responsable de dirigir la estrategia comercial y operativa dentro de su región, asegurando el cumplimiento de metas de venta, eficiencia operativa y satisfacción del cliente.Esta posición combina liderazgo, gestión estratégica y visión de negocio para garantizar el crecimiento sostenido de las unidades a su cargo, impulsando tanto la rentabilidad como el desarrollo del talento en campo.El rol requiere un perfil orientado a resultados, con alta capacidad de análisis, enfoque operativo y habilidad para tomar decisiones estratégicas en entornos dinámicos.Responsabilidades ClaveGestión Comercial y de ResultadosImplementar estrategias comerciales regionales que aseguren el cumplimiento de metas de venta, margen y rentabilidad.Analizar el desempeño de cada unidad o sucursal, identificando áreas de oportunidad y desarrollando planes de acción correctivos.Supervisar la gestión integral de indicadores clave (ventas, cobranza, rotación de cartera, rentabilidad y productividad).Asegurar la correcta ejecución de campañas, promociones y estrategias comerciales definidas por dirección.Liderazgo y Desarrollo del EquipoDirigir, motivar y desarrollar a los gerentes o supervisores de cada unidad, fortaleciendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados.Establecer objetivos individuales y regionales claros, asegurando su alineación con los indicadores corporativos.Implementar planes de capacitación y desarrollo continuo para fortalecer las competencias del personal operativo y comercial.Gestión Operativa y ControlGarantizar la correcta aplicación de políticas y procedimientos operativos en todas las unidades.Supervisar la eficiencia administrativa y operativa, asegurando la integridad de procesos y cumplimiento normativo.Asegurar la correcta gestión de inventarios, flujo de efectivo, control de gastos y mantenimiento de activos.Planeación y Estrategia RegionalDesarrollar planes de expansión, mejora o consolidación de la operación regional.Analizar indicadores financieros y de mercado para la toma de decisiones estratégicas.Coordinar con las áreas de soporte (Recursos Humanos, Finanzas, Logística y Dirección Comercial) para garantizar la implementación efectiva de los planes de trabajo.Relación Comercial y Servicio al ClienteSupervisar la atención y satisfacción de clientes clave en la región, asegurando estándares de calidad y servicio.Resolver conflictos comerciales o de operación de manera ágil, profesional y efectiva.Representar a la empresa ante autoridades locales, socios o aliados estratégicos dentro de la zona asignada.Requisitos del PuestoEducación: Licenciatura concluida en Administración, Negocios, Finanzas o carreras afines.Experiencia:Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo comercial y operativa, preferentemente con responsabilidad regional o multisucursal.Experiencia comprobable gestionando equipos de ventas, operaciones y servicio al cliente.Deseable experiencia en entornos de servicios financieros, servicios o retail.Habilidades y Competencias:Liderazgo estratégico y toma de decisiones.Orientación a resultados y pensamiento analítico.Negociación y comunicación efectiva.Planeación operativa y gestión de indicadores.Adaptabilidad y ejecución bajo presión.