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J.A. Recursos

Gerente de Compras Comestibles y No Comestibles - Chiriquí

Posted: 15 hours ago

Job Description

Objetivo del PuestoGestionar el crecimiento rentable de las marcas de las categorías Comestibles y no Comestibles en las tiendas para lograr cumplir con el presupuesto de ventas y rentabilidad del negocio basado en un portafolio adecuado de cada una de las categorías. Negociar los mejores términos y condiciones comerciales con los proveedores en coordinación con la Dirección Comercial, implementando el plan mensual de promociones y venta de espacios promocionales de acuerdo con el plan de mercadeo anual, manteniendo niveles óptimos de cobertura de inventarios en las tiendas para reducir los faltantes y venta pérdida, garantizando la rotación del inventario para eliminar las pérdidas por producto vencido o caducado y cumpliendo las políticas y procedimientos de la compañía.Funciones PrincipalesNegocia con los proveedores las mejores condiciones comerciales: precio, margen, plazo de pago e inversión comercial que permita el crecimiento rentable de la marca y un alto GMROI (> 2) en coordinación con la Dirección Comercial.Concretar y firmar los acuerdos comerciales anuales, que reflejen la inversión del proveedor en las marcas, nivel de servicio y política de nuevos productos, con los proveedores más importantes (representen el 80% de las compras)Implementa el plan de promociones mensuales definido en el plan anual de mercadeo para alcanzar el presupuesto de ventas de las tiendas y el incremento del ticket promedioGestiona la venta de espacios promocionales a los proveedores en base del plan anual y mensual de mercadeo.Aprobar los precios de ofertas negociadas y aprobadas por los proveedores que no implique un cambio en el margen del productoSolicitar cambios de precios que impliquen ajustes en los márgenes de los productos a Director ComercialAdministra y mantiene actualizados los parámetros de NASH para cada categoría de productos (nivel de servicio, lead times, frecuencia y contratos) para garantizar una cobertura óptima de los niveles de inventarios que eviten tener faltantes y ventas perdidasImplementa acciones para asegurar que la cobertura de inventarios no sea mayor a 30 días en las tiendas y para reducir las pérdidas por producto caducadoImplementa acciones para asegurar la correcta rotación de los inventarios en las tiendas, eliminando productos de lenta rotación o sin venta.Coordina la introducción y lanzamiento de productos nuevos en las tiendas, asegurando que los planes comerciales acordados con los clientes se ejecuten de manera correcta en las tiendasBusca nuevos proveedores que completen la oferta de productos de las tiendas en base de la estrategia comercial anual.Mantiene reuniones periódicas con los principales proveedores para revisar el desempeño de ventas de la marca y el nivel de servicio.Analiza el desempeño de las ventas de los proveedores y en base del GMROI propone la eliminación, inclusión o crecimiento de las categorías por proveedor.Administra y evalúa la gestión de los compradores en las tiendas.Competencias ClaveEducación: Profesional graduado en Administración de Empresas o Ingeniería Comercial. Debe tener un MBAExperiencia: Mínimo 3 años de experiencia como Gerente/Jefe de Compras o Gerente/Jefe de Marca en compañías de retail multinacionales o regionales con ventas superiores a los US$ 50 Millones por año.Inglés: IntermedioOtros RequerimientosUso de OfficeUso de software de Gestión: SAPUso de software de Compras: NASHConocimiento de Category Management

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period