Gerente en Contabilidad

Gerente de Contabilidad — UmbraUbicación: República DominicanaÁrea: Bookkeeping / Outsourced AccountingSeniority: Gerencia (lidera equipo y cartera de clientes)Tipo de contrato: Tiempo completoDisponibilidad: InmediataERP preferido: Experiencia con Odoo (deseable)Modalidad: Híbrido, principalmente trabajo remoto. TL;DRRol: Gerente de Contabilidad para liderar un equipo de bookkeeping y una cartera de clientes, asegurar estados financieros confiables y brindar una excelente experiencia de servicio.Clave del rol: Cierres contables puntuales y correctos, relación con clientes, mejora continua y uso intensivo de tecnología (idealmente Odoo).Cultura: Pro-tecnología, colaborativa, orientada a resultados y al aprendizaje continuo. Sobre UmbraEn Umbra estamos reimaginando la contabilidad tercerizada en RD: combinamos rigurosidad técnica, tecnología y una cultura humana para que nuestros clientes tomen decisiones con datos confiables y a tiempo. Valoramos la empatía, la colaboración, la adaptabilidad, la confianza humilde y el crecimiento continuo. Responsabilidades del rolLiderazgo y gestión del equipoDirigir y desarrollar un equipo de contabilidad (asignación de cartera, prioridades, feedback, mentoring).Establecer SOPs, checklists y estándares de calidad (revisiones por niveles, QA, “prepared by / reviewed by”).Monitorear KPIs del equipo (puntualidad de cierres, reconcilia­ciones, aging AP/AR, tickets abiertos, NPS).Cierres contables y estados financierosCoordinar y ejecutar cierres mensuales, trimestrales y anuales.Asegurar conciliaciones bancarias y de cuentas clave (AP, AR, impuestos, nómina, inventarios, activos fijos).Emitir estados financieros (NIIF/NIIF para PYMES) y reportes gerenciales (análisis de variaciones, métricas y dashboards).Relación y éxito del clienteSer punto de contacto de una cartera: onboarding, reuniones periódicas, calendarización de entregables.Anticipar riesgos, explicar hallazgos y proponer planes de acción claros y medibles.Gestionar expectativas, tiempos y cambios de alcance (SOW) con comunicación oportuna y profesional.Cumplimiento fiscal y laboral (RD)Verificar criterios de retenciones, comprobantes fiscales, TSS/SIRLA y archivo documental para auditoría.Mantenerse actualizado con cambios DGII y mejores prácticas de control interno.Tecnología, datos y mejora continuaImpulsar el uso de Odoo (preferible) u otro ERP, automatizaciones y conectores (p. ej., bancos, gastos, nómina).Identificar y ejecutar mejoras de procesos (eliminar reprocesos, estandarizar plantillas, acortar ciclos de cierre).Lo que buscamosExperiencia (must):5+ años en contabilidad financiera / bookkeeping; 2+ años liderando equipos y cartera de clientes.Historial comprobable de cierres contables puntuales y entrega de estados financieros de calidad.Manejo sólido de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, validaciones) y sistemas contables/ERP.Deseable:Experiencia implementando o trabajando con Odoo (módulos contables, conciliación, facturación, inventario).Conocimiento práctico de NIIF/NIIF para PYMES y del entorno fiscal/laboral de RD (DGII, TSS).Exposición a herramientas de automatización y BI.Competencias clave:Orientación al cliente y a resultados; comunicación clara (oral y escrita).Criterio contable fuerte y mentalidad de control interno.Liderazgo: coaching, priorización, manejo de carga y deadlines.Mentalidad pro-tecnología: curiosidad por aprender sistemas, documentar procesos y escalar buenas prácticas.Adaptabilidad y trabajo autónomo en entornos remotos.Lo que ofrecemosTrabajo remoto orientado a cumplimiento de entregables.Crecimiento profesional: capacitaciones, participación en mejoras de procesos y proyectos tecnológicos.Cultura colaborativa, de alto estándar técnico, con foco en aprendizaje continuo.Compensación competitiva acorde a experiencia + beneficios (detallar en entrevista).