Gerente Nacional de Recursos Humanos

El Rey del Tornillo te invita a unirte a nuestro gran equipo de trabajo, estamos buscando Gerente Nacional de Recursos HumanosObjetivo:Dirigir la estrategia nacional de gestión del talento humano, asegurando la implementación eficaz de políticas, programas y procesos que fortalezcan el desarrollo organizacional, el cumplimiento legal y la cultura corporativa. Garantizar que los recursos humanos contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de la empresa, impulsando la atracción, desarrollo y retención del talento. Responsabilidades:Diseño y Ejecución de Estrategias de Recursos Humanos.Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.Gestión del Talento.Desarrollo de Cultura Organizacional, clima laboral y comunicación interna.Cumplimiento de Normativas Laborales.Gestión de la Compensación y Beneficios.Coordinar las evaluaciones de desempeño.Innovación en Recursos Humanos.Supervisar la administración de nómina.Analizar indicadores de gestión (rotación, ausentismo, cobertura de plantilla) y proponer acciones de mejora. Requisitos:Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o un campo afín.Experiencia mínima de 5 años en un puesto de liderazgo en Recursos Humanos.Disponibilidad de viajar.Conocimientos:Legislación laboral nacional.Compensaciones y beneficios.Valuación de puestos.Evaluación de desempeño.Desarrollo organizacional y gestión del talento.Comunicación interna y cultura corporativa.Indicadores de gestión y análisis de datos de RH. Habilidades Blandas:LiderazgoEscucha Activa y Empatía.Comunicación Efectiva.Negociación y Resolución de Conflictos.Orientación a resultados.Trabajo en equipo.Ética profesional y confidencialidad. Habilidades TécnicasGestión de Software de Recursos Humanos.Manejo de Indicadores Clave de Recursos Humanos (KPIs).Dominio de Normativas Laborales.Gestión del Cambio.Ofrecemos:Sueldo competitivo y todas las prestaciones de ley.Fondo de ahorro.Seguro de vida y seguro de gastos medico mayores.Plan de previsión social.