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Gerente Nacional de Ventas

Posted: 2 minutes ago

Job Description

Descripción Del PuestoEmpresa Nacional de maquinaria Industrial, está en la búsqueda de su Gerente Nacional de Ventas.ResponsabilidadesProspección y Desarrollo de Clientes: Liderar la estrategia para la adquisición de nuevos clientes, identificando mercados clave y oportunidades de crecimiento para expandir nuestra base.Eficiencia Administrativa y Técnica: Asegurar que todos los procesos técnicos y administrativos se ejecuten sin contratiempos, desde la elaboración de propuestas hasta la facturación.Desarrollo y Liderazgo del Equipo: Capacitar, guiar y motivar a un equipo de 8 vendedores para alcanzar y superar sus objetivos de ventas. Esto incluye la identificación de fortalezas y áreas de oportunidad de negociación, prospección y cierre de ventas en cada miembro del equipo para un desarrollo profesional continuo.Gestión de Objetivos: Establecer metas de ventas claras y realistas, y realizar un seguimiento constante del progreso individual y del equipo. Implementar estrategias para asegurar el cumplimiento de los objetivos.Soporte Operativo y Administrativo: Ofrecer apoyo completo en todos los aspectos administrativos del proceso de venta, desde la elaboración de cotizaciones y contratos hasta la coordinación de la logística y el servicio postventa. Asegurar que los procesos sean eficientes y sin contratiempos.Análisis y Estrategia: Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y ajustar las estrategias comerciales según sea necesario.Relación con Clientes: Asegurar activamente al equipo en el desarrollo y mantenimiento de relaciones clave con clientes.RequisitosIngeniero Industrial, mecatrónico o afín.5-8 años de experiencia como Gerente manejando un equipo de ventas.Experiencia atendiendo cuentas globales.Venta por proyecto a largo plazo.Inglés: Avanzado

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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