ManpowerGroup

Gerente Senior de Marketing

Posted: 3 days ago

Job Description

Gerente Senior de MarketingUbicaciónRepública DominicanaDescripción del puesto:Estamos buscando un Gerente Senior de Marketing para liderar la estrategia integral de marketing y posicionamiento de marca en un mercado altamente competitivo. Este rol será responsable de definir y ejecutar planes estratégicos que impulsen el crecimiento, la innovación y la rentabilidad, asegurando la coherencia de la identidad de marca en todos los puntos de contacto.Responsabilidades principales:Diseñar y ejecutar la estrategia general de marketing alineada con los objetivos corporativos.Liderar campañas publicitarias y promociones en medios digitales y tradicionales.Supervisar la identidad de marca y garantizar su consistencia en todos los canales.Administrar el presupuesto de marketing y optimizar el ROI.Analizar tendencias del mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades.Dirigir el pipeline de innovación y desarrollo de productos.Medir el rendimiento de campañas mediante KPIs y ajustar estrategias según resultados.Colaborar con áreas clave como ventas, desarrollo de producto e inteligencia de negocios.Liderar y motivar al equipo de marketing fomentando una cultura orientada a datos y resultados.Requisitos:Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Publicidad o carreras afines.Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en productos de consumo masivo.Dominio del idioma inglés.Conocimiento avanzado en herramientas digitales y análisis de datos.Disponibilidad para viajes ocasionales al exterior.Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.Competencias clave:Pensamiento estratégico y enfoque innovador.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Excelentes habilidades interpersonales y de negociación.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period