Gestão de Processos e Planejamento / Híbrido - Rio de Janeiro
Posted: 8 hours ago
Job Description
REQUISITOS MANDATÓRIOSEXPERIÊNCIAMínimo acima de 6 anos, nas atividades relacionas nas atribuições;Power BI;Excel;Power Point;SharePoint;Inglês e Espanhol fluentes.ESCOLARIDADENível superior em engenharia, administração ou economia;Pós-Graduação em áreas correlatas às atribuições do posto.REQUISITOS DESEJÁVEISCertificação PMP, AACE ou simlares;Six Sigma (White Belt, Yellow Belt, Green Belt, Black Belt);Lean Manufacturing;Experiência prévia no setor de petróleo ou energia. ATRIBUIÇÕESDelinear, coordenar, planejar e supervisionar tarefas, promovendo a melhoria e aceleração dos processos nas etapas de Planejamento e Definição de Estratégia, Preparação da Contratação, Contratação e Gestão Contratual. Coordenar a implantação de planos de ação das áreas;Monitorar e corrigir desvios com antecedência necessária para evitar impactos nos processos;Acompanhar, relatar e divulgar resultados dos processos de contratação;Desenvolver estratégias e indicadores (KPI) para os processos de contratação tecnológica, realizando medições e melhorias;Assegurar o fluxo de informações e comunicação entre todos os envolvidos nos processos de contratação tecnológica;Realizar apresentações e treinamentos relacionados aos processos de contratação tecnológica.Sobre a CAPCONa Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!Próximos PassosSe você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period