Monday, October 27, 2025
INRAE Occitanie-Toulouse

Gestionnaire Ressources Humaines (F/H)

Posted: 2 days ago

Job Description

Retour à la liste des résultatsPrésentation INRAEL’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.Environnement de travail, missions et activitésVous exercerez vos activités au sein de l’unité mixte de recherche (UMR) MICALIS (Microbiologie de l'Alimentation au Service de la Santé), placée sous la tutelle d’INRAE, d’AgroParisTech et de l'Université Paris-Saclay. Localisée à Jouy-en-Josas (lieu d’exercice), MICALIS compte plus de 380 agents titulaires ou contractuels. L’unité est organisée en 24 équipes de recherche, 3 plateformes technologiques et 4 services d'appui transversaux, dont le service de Gestion Financière et Administrative (GFA) dans lequel vous serez affecté(e).Organisé En Deux Pôles (finances Et RH), Le Service GFA Est Composé De 9 Agents. Vous Exercerez Vos Activités Au Sein Du Pôle RH (4 Agents), Où Vous Contribuerez Aux Missions Principales SuivantesAssurer la gestion des personnels permanents et non-permanents (recrutement, accueil, congés, maladie, accidents de service…) ;Contribuer à la gestion des déplacements des agents dans le cadre de missions (ordres de mission, billetterie, hébergement, véhicule de service, notes de frais…) ;Gestion des demandes de formation professionnelle des agents et d’inscription aux congrès ;Bilan aux équipes sur la situation des dépenses liées aux missions ;Mise à jour des tableaux de suivi internes (Excel) ;Classement et archivage des dossiers en cours ;Participation au quai de livraison (réception et gestion des colis) à raison d’une ½ journée par semaine en alternance avec les autres agents du pôle.Ces différentes missions seront réalisées en constante interaction avec l’ensemble des agents de l’unité comme avec les services RH centraux.Les locaux de MICALIS sont classés en zone à régime restrictif (ZRR), ce qui impose une autorisation à exercer au préalable délivrée par le Haut Fonctionnaire Sécurité Défense.Formations et compétences recherchéesBACFormation recommandée : baccalauréat, BP, BTFormation souhaitée en gestion administrativeMaîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)Compréhension de base de l’anglais oral et écritCapacités relationnellesForte réactivitéQualités d’organisationSens du serviceAptitude au travail en équipeVotre qualité de vie à INRAEEn rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) : jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein) d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ; de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ; d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ; de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ; d'activités sportives et culturelles ; d'une restauration collective.Modalités pour postulerJ'envoie mon CV et ma lettre de motivationLes personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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