Gestor(a) de Remunerações | Senior

Estamos a recrutar um Gestor(a) de Remunerações para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos.Função: O(A) Gestor(a) de Remunerações será responsável pela gestão de todas as atividades relacionadas com o processamento salarial, assegurando o cumprimento da legislação em vigor, dos prazos legais e dos procedimentos internos da empresa. Terá também um papel ativo na coordenação da sua equipa e na articulação com outros departamentos.Principais Responsabilidades:- Coordenação e conferência do processamento de salários;- Supervisão e validação de transferências bancárias e cheques, assegurando o envio correto às entidades bancárias;- Garantia do cumprimento das obrigações legais (Segurança Social);- Monitorização das alterações legislativas relevantes, garantindo a sua aplicação nos processos internos;- Apoio aos colaboradores com questões salariais;- Colaboração ativa com o Departamento Financeiro;- Liderança da equipa de Técnicos de Gestão de Remunerações, promovendo a sua integração e desenvolvimento;Requisitos:- Formação superior em Gestão, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Direito ou áreas similares (preferencial);- Experiência relevante em funções similares, idealmente no setor de serviços;- Conhecimentos sólidos em processamento salarial;- Familiaridade com legislação laboral;- Nível elevado de excel;- Capacidade de organização, atenção ao detalhe e comunicação eficaz;- Discrição e profissionalismo no tratamento de informação confidencial;