Gestor de Sinistros - Multirriscos (F/M/X)

O nosso cliente é uma empresa de grande relevo no mercado nacional e internacional, atuando na área seguradora, e encontra-se à procura de um(a) Gestor de Sinistros, para integrar a equipa de gestão de acidentes multirriscos, durante o período de aproximadamente 6 meses.Responsabilidades:Analisar as participações de sinistros Multirriscos, calcular as provisões, solicitar peritagens e averiguações a fim de decidir,dentro dos limites de competência, quais as responsabilidades da Companhia, assegurando o encerramento célere eadequado dos processos;Analisar as informações constantes nos processos de sinistro e identificar e reunir os elementos em falta;Processar indemnizações, despesas e reembolsos para Terceiros, Segurados e/ou Companhias Seguradoras, com base nosdocumentos comprovativos e emitindo os respetivos recibos, tendo em vista garantir a adequada gestão administrativa dosprocessos de sinistro;Elaborar pareceres técnicos de suporte à regularização de sinistros, de modo a garantir a otimização da gestão técnica eadministrativa dos processos de sinistros;Prestar o atendimento a Clientes, Sinistrados e Terceiros de acordo com o sistema de contatos estabelecido, assegurando ocumprimento dos prazos definidos e a qualidade de serviço.Competências:Licenciatura (preferencial);Experiência profissional de 1 a 3 anos em funções de Gestão de Sinistros Patrimoniais;Conhecimento de Gestão de Sinistros Multirriscos (preferencial);Bons conhecimentos do MS Office na ótica do utilizador, nomeadamente em Excel;Conhecimentos de Inglês;Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança;Orientação para resultados, espírito de equipa, capacidade de análise e resolução de problemas, capacidade de planificação eorganização.Benefícios:Salário base mensal: 1.188,00€;Subsidio de almoço: 12.40€ por dia útil efetivamente trabalhado;Horário Semanal: 35 horas;Modelo Trabalho: Modelo hibrido (2 dias Escritório, 3 dias em trabalho remoto).A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.