Job Description
Nuestra institución educativa se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional comprometido(a) para integrarse a nuestro equipo como Gestor(a) de Talento Humano, responsable de planificar, coordinar y supervisar los procesos de gestión del personal, promoviendo un ambiente laboral positivo, el cumplimiento normativo y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.Funciones PrincipalesCoordinar y ejecutar los procesos de selección, contratación e inducción del personal.Administrar los legajos del personal y asegurar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.Supervisar el control de asistencia, licencias, vacaciones y otros movimientos de personal.Gestionar acciones que fortalezcan el clima organizacional y la cultura institucional.RequisitosTécnico o Bachiller en Psicología, Administración,contabilidad, economia,Recursos Humanos o carreras afines.Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares.Manejo intermedio de Excel.Deseable conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos.CompetenciasOrganización y planificación.Capacidad de análisis y toma de decisiones.Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.Proactividad, responsabilidad y ética profesional.Orientación al servicio y mejora continua.Condiciones LaboralesModalidad: PresencialLugar de trabajo: QuillabambaRemuneración: Acorde al mercadoBeneficios: Buen clima laboral y oportunidad de desarrollo profesional
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period