Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d), Funktionsabteilung Dialyse, Voll- oder Teilzeit, Kemperhof Koblenz

06.11.2025 | KoblenzRef.-Nr: KH086Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d), Funktionsabteilung Dialyse, Voll- oder Teilzeit, Kemperhof KoblenzÜber unsAls eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 13 anerkannten und zertifizierten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.Wir Bieten Ihnen Ab Dem Nächstmöglichen Zeitpunkt In Unserer Funktionsabteilung Dialyse Am Standort Kemperhof In Koblenz Eine Perspektive AlsGesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitRef.-Nr. KH086Ihre AufgabenFachlich kompetente Pflege im interprofessionellen TeamAssistenz bei DialysekatheteranlageDurchführung und Assistenz bei BlutbehandlungsverfahrenAnwendung moderner Diagnostik- und ÜberwachungsmethodenVor- und Nachbereitung der DialysemaschinenBetreuung und Versorgung der Patienten vor, während und nach der BehandlungÜberwachung der Vitalfunktionen und des Behandlungsablaufes in regelmäßigen AbständenKompetente Ansprechbarkeit für unsere PatientenAdministrative Aufgaben (Dokumentation etc.)Teilnahme am Schicht- und RufdienstIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)Fachwissen, idealerweise mit Berufserfahrung in einer DialyseFähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen FachkompetenzSelbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitLeistungsbereitschaft und Übernahme von VerantwortungFlexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie EigeninitiativeUnser AngebotSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-KFlexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für ElternzeitrückkehrerVorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen LeistungenBildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale LernmöglichkeitenEinstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen KollegenGesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer CafeteriaMitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu SonderkonditionenWohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift