Global Head of Intelligence

El RolEsta posición lidera la unidad global de Inteligencia (Medición, Datos, Martech y Reportería) y dirige equipos de Data Science, Data Engineering, Social Media Analysts y Analistas de Datos distribuidos globalmente. Su misión es convertir datos estructurados y no estructurados en insights accionables, definir metodologías y marcos de gobernanza, y actuar como enlace entre la sede central y los mercados regionales para asegurar la ejecución impecable de programas estratégicos de transformación impulsados por IA.Además, garantiza que los proyectos de clientes —relacionados con la extracción de datos de todos los canales del ecosistema digital, análisis, visualización y mejoramiento con IA— se lleven a cabo con el mejor equipo, las mejores herramientas y prácticas de clase mundial.¿Qué harás?Liderar y escalar un equipo global (Data Science, Data Engineering, Analytics) en múltiples zonas horarias, con foco en excelencia operativa, colaboración y entrega de valor. Definir el roadmap de Inteligencia/Analítica (casos de uso, backlog, prioridades y OKRs) alineado a la estrategia del negocio y necesidades de los mercadosOrquestar el portafolio end-to-end: ideación, scoping, diseño, desarrollo, despliegue y adopción (MVP → escalamiento), removiendo bloqueos y asegurando on-time/on-quality/on-budgetEstablecer estándares y gobernanza: Soportado por equipo de Ingeniería de Datos, metodologías, data contracts, calidad y linaje de datos, seguridad/privacidad, y prácticas de MLOps/LLMOps; experimentación (A/B, causalidad)Supervisar ingeniería de datos: diseño de modelos y pipelines (batch/streaming), integración de fuentes (social, CRM, web/app, e-commerce, ventas), confiabilidad y costos en la nubeConstruir y evolucionar modelos de datos y análisis (descriptivo, predictivo y prescriptivo) aplicados a personalización, optimización de campañas y forecastingImpulsar analítica de marketing multicanal (paid/owned/earned, CRM), social listening avanzado y dashboards ejecutivos automatizadosGestionar talento: hiring, onboarding, career paths, performance reviews, mentoring y upskilling continuo; cultura de aprendizaje y alto desempeñoPlanificar capacidad y presupuesto: asignación de recursos, negociación con partners/proveedores y optimización de costos x-aaSAlinear stakeholders (C-level, Mercados, Producto, IT/Seguridad, Marketing): acuerdos de servicio (KPIs/SLAs), priorización por valor y adopción en mercadosComunicar impacto: storytelling ejecutivo con "so what / now what", medición de valor y casos de éxito replicables a escalaGarantizar IA responsable: ética, transparencia y cumplimiento normativo en todos los desarrollos y activacionesDesarrollar aceleradores (dashboards, pipelines, agentes de IA) que automaticen procesos y faciliten la extracción, análisis y activación de datos a escalaRequirements+7 años liderando equipos de análisis de datos/IA en contextos globales o multicountry, con historial de programas de transformación a escalaExperiencia definiendo metodologías, gobernanza y estándares de servicio (KPIs/SLAs)Capacidad probada para dirigir equipos multidisciplinarios (data science, data engineering, BI, research, martech) y alinear múltiples stakeholdersAportarás conocimiento/experiencia en:Social Listening (Sprinklr, Youscan, Brandwatch , Sprout Social,) y analítica de RRSSMétricas de campañas (digital & rrss), performance marketingEntendimiento de Salesforce Marketing Cloud y ecosistema CRM (journeys, audiences, activación)Administración de bases de datos SQL y NoSQL; diseño de modelos de datos y data qualitySocial Web APIs y conectores de publicidad/analyticsHerramientas End-to-end como DOMO, u otrasSoluciones de AI, Gemini, GPT 5, Perplexity, ClaudeDeseable conocimiento en:Programación en Python y/o R (ideal ambos); construcción de pipelines (APIs/ETL/ELT), orquestación (Airflow/Prefect) y versionado (Git)Social Web APIs y conectores de publicidad/analyticsCloud solutions: AWS, GCP, MS Azure (Data Lake/Warehouse, Functions, Orchestration)Visualización: Tableau, Power BI y/o D3.js; diseño de dashboards ejecutivosModelado causal, diseño de experimentos y evaluación de impactoHabilidades y comportamientosCapacidad para cruzar y enriquecer información de diversas fuentes (social, CRM, web/app, e-commerce, ventas, brand tracking, call center)Pensamiento estructurado y síntesis de alta complejidad; orientación a impacto y valor de negocioStorytelling ejecutivo y comunicación clara con audiencias técnicas y no técnicasLiderazgo , proactividad y foco en mejora continua/eficienciaInglés avanzado (presentaciones y workshops con audiencias globales)BenefitsUn contrato a término indefinido con Findasense Colombia, con un período de prueba de 2 meses ¡23 días hábiles de vacaciones! Adicionando el día libre de tu cumpleañosMedicina prepagada, en Findasense nos preocupamos por tu bienestar Podrás trabajar desde casa, desde otra oficina de Findasense o cualquier parte del mundo, en línea con nuestra política Hybrid Way of WorkAuxilio de conectividad Flexibilidad horaria, para hacer posible tu balance vida - trabajoFondo de Empleados - Fondemec Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, contarás con 40 horas laborales al año para colaborar con organizaciones que tengan iniciativas de servicio comunitario o voluntariado