Descrição da EmpresaA GOVISION é uma empresa de consultadoria empresarial que actua em áreas como - Marketing - Internacionalização - Sistemas de Gestão da Qualidade - Gestão Ambiental - Sistemas de Gestão - Gestão de Recursos Humanos e Formação. Trabalhamos movidos pela paixão em acrescentar valor ao negócio dos nossos Clientes. Descrição da FunçãoO nosso Cliente é uma Grande Empresa, que está a reforçar o Departamento de Recursos Humanos. Principais responsabilidades:
Gerir os processos de contratação; Apoiar no processamento salarial; Gestão do Plano de Formação; Assegurar o acolhimento e o onboarding dos novos Colaboradores; Desenvolver processos de Avaliação de Desempenho; Gerir de processos de Recrutamento e Seleção; Gerir o Departamento de Recursos Humanos. Perfil (m/f):
Formação na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia do Trabalho, Direito Laboral ou áreas similares; Experiência em funções similares (preferencial); Conhecimentos de Código de Trabalho (obrigatório); Experiência de Processamento Salarial Conhecimentos sobre elaboração e monitorização de KPI’s; Resiliência, responsabilidade, proatividade e dinamismo; Capacidade de trabalho sob pressão; Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em Equipa; Bons conhecimentos de informática (Office) e software de gestão (PHC, preferencialmente); Serão proporcionadas condições compatíveis com o perfil e experiência profissional, integração numa Empresa dinâmica e em crescimento.
Identifica-se com os objetivos da função? Envie-nos o seu CV! NOTA: Informamos que as candidaturas rececionadas serão analisadas no espaço de 10 dias. Os Candidatos que passarem à fase de entrevistas serão contactados durante este período. Localização Aveiro, Portugal
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