LIDER DE MEJORA CONTINUA

Enviar candidatura ahora »Fecha: 22 jul. 2025Ubicación: LEON (LEON)Empresa: GP ViviendaPropósito y posición en la organizaciónEL LÍDER DE MEJORA CONTINUA tiene como objetivo principal optimizar los procesos productivos, asegurando el balanceo de líneas, la reducción de tiempos de ciclo y la mejora continua, a través de la aplicación de herramientas avanzadas como Lean Manufacturing, DMAIC, PDCA, y análisis de causa raíz, el Líder de Mejora liderará iniciativas que impulsen la eficiencia operativa, fomenten la innovación y alineen a los equipos hacia objetivos estratégicos.

Responsabilidades claveEntregaLiderazgo en Mejora Continua: Implementar y supervisar proyectos de mejora continua utilizando metodologías Lean y estándares internacionales como ISO 9001 o IATF 16949. Análisis y Solución de Problemas: Utilizar metodologías como DMAIC, PDCA, 5W’s, y análisis causa raíz para resolver problemas operativos y mejorar la calidad. FinancieroAl reducir el tiempo ciclo de operación, inventarios (WIP) y la optimizar el proceso se busca beneficiar el costo de operación manteniendo el presupuesto dentro de los limites especificadosLiderazgo de EquipoLiderar y supervisar personal, fomentando el trabajo colaborativo e interdepartamental con enfoque en resultados.

RelacionesTrabajo en equipo buscando el cumplimiento de los objetivos establecidos acorde al proyecto asignadoCrecimientoEstablecer los procesos de manera sustentable buscando desarrollarlos e implementarlos en los nuevos proyectos de la organización donde aplique el sistema TDVConocimientos, habilidades y experiencia críticosIngeniero industrial, mecánico, de procesos o afín. Mínimo 5 años de experiencia en áreas de procesos, mejora continua o producción. Dominio Lean Manufacturing, DMAIC, PDCA, análisis causa raíz, planeación de producción, gestión de proyectos y supervisión de personal. Conocimientos deseables ISO 9001 o IATF 16949.

Pensamiento crítico, innovación, Accountability, habilidades de comunicación efectiva, y trabajo en equipoEstadística en ingeniería de procesosAlto nivel de compromiso con los objetivos estratégicos de la organización. Conocimientos, habilidades y experiencia deseablesConocimientos deseables ISO 9001 o IATF 16949. Microsoft office (EXCEL, POWERPOINT, VISIO, GOOGLE SHEET) IntermedioCompetencias críticasDominio:

IntrapersonalPlanificación y Organización Determina con exactitud la duración y la dificultad de tareas y proyectos Establece objetivos y metas y desglosa el trabajo en los pasos necesarios para el proceso Se anticipa a potenciales problemas y dificultades y se prepara para enfrentarlos Mide y evalúa el avance contra el plan y los resultados contra las metasDominio:

InterpersonalInfluencia Comparte sus propias ideas de una manera positiva, de tal forma que gana el compromiso de los demásDetermina qué motiva a cada persona y lo usa para obtener lo máximo de la misma Hace sentir a los demás que el trabajo que realizan es importante Crea un clima que obtiene el compromiso del equipo e incentiva a los demás a hacer su trabajo del mejor modo posible Motiva a las personas hacia niveles más altos de desempeño en alineación con la visión y los valores de la organizaciónCompetencias deseablesDominio:

TécnicaSolución de Problemas Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demásIdentifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividadAlcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativaEmplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difícilesAgota todos los recursos a fin de encontrar solucionesDominio:

LiderazgoEjecución con Excelencia Promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeñoMantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro Brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito Traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del áreaMonitorea el progreso de logro de metasEnviar candidatura ahora »