Graduate - Treasury / ALM (alle)

Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, komplexe Fragestellungen anzugehen und Lösungswege zu gestalten? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns im Treasury bewirtschaftetst du die zentralen Steuerungsgrössen der Gesamtbank und trägst somit einen wesentlichen Teil für die Weiterentwicklung der Bank bei. Komm weiter.Was du bewegstDu erarbeitest gemeinsam im Team Modelle und verantwortest Prozesse für eine effiziente Steuerung der Bankbilanz und der damit verbundenen Risiken (insb. Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiken)Du beteiligst dich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit Handel, Risikokontrolle, Produkt Management und ITDu erarbeitest und präsentierst eigenständig Steuerungsvorschläge, Entscheidungsgrundlagen, (ad hoc) Analysen und Reports zuhanden des Senior ManagementsDu hilfst mit, die Einhaltung von internen und regulatorischen Vorgaben zu Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiken sowie Eigenmittelanforderungen sicherzustellenDu verantwortest operative Prozesse zur Bewirtschaftung von Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiken (bspw. Zins-Hedges, Kapitalmarktemissionen)Was du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Banking, Finance, Volkswirtschaftslehre oder NaturwissenschaftenBerufserfahrung: 0 bis 2 Jahre Banking, FinanceDu verfügst über unternehmerisches Denken gepaart mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ergreifst bei der Verfolgung neuer Möglichkeiten die InitiativeDu verfügst über starke analytische Fähigkeiten, eine exakte Arbeitsweise und kannst durch deine engagierte und belastbare Persönlichkeit überzeugenDu hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Risiko- und/oder Finanzmanagement gemachtDu interessierst dich für die gängigen Programmiersprachen (SQL, VBA, R, MATLAB, Python)Deutsch (verhandlungssicher)Was wir dir bietenModerne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer ArbeitsplatzZentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener ArbeitsplatzMitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-GuthabenGezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen FörderungMobilität: ZVV-BonusPass für vergünstigten öVEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenPersönlichkeits-/LeistungstestGespräch mit HR & FachabteilungKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktHerr Moritz ForrerTeamleiter HR Business Partnermoritz.forrer@migrosbank.chKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen