Job Description
Kreativer Kopf mit Tech-Gespür gesucht!OPEN for Creative Minds!Du erzählst Geschichten mit deinen Designs? Komplexe Tech-Themen machst du visuell greifbar und unsere Content-Stories untermauerst du mit passenden Grafiken, die genau den richtigen Ton treffen? Dann brauchen wir dich dringend in unserem Vertriebsmarketing-Team! Wir über unsWir sind die OPEN Digitalgruppe – technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kunden zu boosten und ihre Kunden zu begeistern. Bei uns arbeiten Tech und Sales Hand in Hand: Unsere Tech Expert*innen setzen modernste Technologien wie KI, personalisierte Customer Journeys und skalierbare Plattformen agil um. Unsere Sales Expert*innen ergänzen mit branchenübergreifender Expertise, innovativen Digital-Strategien und datengetriebenen Automatisierungs-Lösungen. Und genau hier kommst du ins Spiel – als kreativer Kopf in unserem Vertriebsmarketing-Team, der unsere Stories visuell überzeugend inszeniert! Deine AufgabenDu bist Teil des Vertriebsmarketing Teams der OPEN Digitalgruppe und Vertriebsmaterialien mit Sales-Power: Du gestaltest konsistente Vertriebsunterlagen und Sales-Materialien, die unsere Tech-Expertise überzeugend kommunizierenKomplette Kampagnen eigenständig umsetzen: Du konzipierst und realisierst ganzheitliche Marketing-Kampagnen – für Social Media, YouTube, Anzeigen, Messestände und weitere TouchpointsCorporate Design weiterentwickeln: Du entwickelst und setzt Layouts, Illustrationen und Icons um, die unser einheitliches Erscheinungsbild stärken und unsere technologische Innovation widerspiegelnKI-gestützte Kreation: Du erkundest und nutzt KI-Tools für die Grafikerstellung, verfolgst Design-Trends und entwickelst innovative visuelle Lösungen mit modernsten TechnologienMediengerecht aufbereiten: Du bearbeitest Bilder für verschiedene Medien und erstellst sowohl druckfähige Dateien als auch digitale AssetsKreativ kollaborieren: Du arbeitest eng mit unserem Redaktions-Team zusammen und bringst visuelle Ideen für unsere Content-Strategie einDein ProfilDu hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafik-Design / Kommunikationsdesign oder einen entsprechenden kreativen WerdegangDu bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafik-Design mitDu hast ein ausgeprägtes kreatives Gespür für Layout, Typografie, Bildsprache und aktuelle DesigntrendsDu vereinst Kreativität und frische Ideen mit einer sauberen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen ArbeitsweiseDu beherrschst die Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) sicherDu bist neugierig auf neue Technologien und KI-Tools im Design-Bereich und hast Interesse daran, diese kreativ einzusetzenDu hast gute Kenntnisse in PowerPoint und WordDu hast Lust auf Teamarbeit und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu konzipieren und umzusetzenEin gewisses Interesse an Technologie-Themen hilft dir, unsere Tech-Expert*innen zu verstehenWas wir dir bietenEin offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich auf deine kreativen Ideen freut. Wir setzen auf moderne Zusammenarbeit, strukturierte Abläufe, und digitale ProzesseTeamevents und regelmäßige Get-Together-Formate für den perfekten Mix aus Arbeit und SpaßSpannende und abwechslungsreiche ProjekteFlache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzenChance zur Weiterentwicklung: Wir unterstützen gerne deine Fort- und WeiterbildungEin erstklassig ausgestattetes, modernes Büro in Kassel (höhenverstellbare Schreibtische, modernste Technik, sehr gute Anbindung an den ÖPNV)Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine gute Aufteilung zwischen Bürotagen und Remote WorkReady for Growth?Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine aussagekräftige Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! PS: Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt. unit:holding:unitlocation:kas,remote:location
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period