Conseiller en formation professionnelle

Description du postePlacé sous l’autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) et l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement support, le/la CFP est un·e conseiller·ère technique du réseau Formation de l’Education Nationale.

Vous participerez ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie des groupements d’établissements (GRETA-CFA) dans le cadre de la politique académique de développement de la Formation Continue, de l’apprentissage, des contrats d’objectifs et des plans de développement des GRETA-CFA et du projet des établissements membres. Au sein de l’organisation, Vous interviendrez notamment auprès du chef d’établissement en qualité de conseiller, sur l’ensemble des aspects de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (FPTLV).

Missions Le/la Conseiller·ère en Formation Professionnelle est le référent filière et le référent du territoire de Lannion auprès duquel il est affecté. Vos missions s’articuleront autour de 3 pôles d’activités : - le conseil et le développement- la conception et l’innovation- le pilotage et l’animationVoici les activités principales prévues sur l’agence de Lannion :

Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale, pédagogique et technologique de formation- Diagnostics et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels, analyse de demandes- Contribution à la définition de la politique de l’organisation- Conseil aux décideurs- Représentation institutionnelle sur les territoires- Conception de dispositifs de développement de compétences et d’accompagnement de parcours- Formalisation et commercialisation de l’offre de prestations et recherche de marchés- Management de projets- Animation de collectifs de travail- Animation de démarches partenariales- Contribution à la démarche qualitéVotre profilVous êtes titulaire d’un diplôme ou titre homologué a minima de BAC +3, et vous comptez différents savoir-faire dont :

-     l’adaptation au changement et à l’innovation-     la capacité à manager-     la capacité d’analyse et de synthèse-     le conseil et l’ingénierie de la formation-     l’aptitude à élaborer et conduire des projets-     des capacités d’organisation et de gestion-     des qualités rédactionnellesEnfin, en termes de savoir-être, vous possédez notamment :

une aptitude à la relation et à la négociationdynamisme et disponibilitél'esprit d’équipeune aptitude à prendre des initiativesune capacité d'autonomie Informations pratiques Lieu de travailLe poste est à pourvoir à LannionType de posteA temps plein, en CDD renouvelable (poste permanent)RémunérationContractuel de catégorie A de la fonction publique, la rémunération est calculée selon le positionnement indiciaire sur grilles de l'Education nationale (selon niveau de diplôme et ancienneté).

---------- Le réseau des GRETA-CFA en BretagneLes GRETA-CFA, "Groupements d’établissements" sont les organismes de l’Éducation nationale qui conçoivent et réalisent des formations pour adultes et par apprentissage dans la plupart des métiers. Implantés dans les établissements publics, les 4 GRETA-CFA de Bretagne couvrent tout le territoire breton pour apporter une réponse de proximité aux besoins de formation de tous les publics et des entreprises.

Le rôle du Conseiller / Conseillère en Formation Professionnelle en BretagneAgent de développement de la Formation Tout au Long de la Vie, le-la Conseiller-ère en Formation Professionnelle (CFP) contribue, dans le cadre du réseau académique, à la conception, à la commercialisation, à l’animation des équipes et au suivi des actions de Formation Continue et de l’Apprentissage mises en œuvre par les GRETA-CFA. En 2024, c'est 49 Conseillers-ères en Formation Professionnelle qui étaient en activité pour l’Académie de Rennes. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https: //greta-bretagne. ac-rennes. fr/