Job Description
シミックグループは、日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として創業して以降、自由な発想と先見性で、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出してきました。現在においては、製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっています。募集概要グループ法務の総責任者として、法務部門(部下約10名)を統括し、グループ全体のリスクマネジメント、ガバナンス強化、経営戦略に資する法務機能の高度化を推進いただきます。経営陣と連携し、ビジネスの成長と企業価値向上をリードできる方を求めています。■主な業務内容◆契約・戦略法務・MSA、提携契約、共同研究契約、受託契約、ベンダー契約など各種契約の審査・作成・交渉・契約戦略の立案、事業リスクの可視化と回避策の実行◆知的財産・M&A・知的財産権(特許・商標等)の出願、権利化、維持管理の統括・M&A、合弁事業、資本提携などにおけるDue Diligence・契約支援◆戦略・予防法務・グループ全体の法的リスク分析および予防戦略の策定・経営陣への意思決定支援および事業戦略策定への法務側面からのアドバイス◆紛争・訴訟・訴訟や係争案件における戦略立案と主導・外部弁護士の選定・マネジメント◆会社法・ガバナンス・会社法関連の調査・運用方針策定・取締役会などの機関運営に関する法務対応◆コンプライアンス・教育・社内コンプライアンス体制の構築・推進・遵守指導 ・法務関連教育や情報提供による社内啓発・業界規範・関連法規の遵守指導ポイント「日本初のCRO」から「世界のヘルスケア・イノベーションをリードする企業群」へ。今まさに事業ポートフォリオが大きく変革するシミックグループにおいて “企業価値の未来を定義するポジション” となります。■経営陣(グループCEO/COO)との距離が非常に近く、意思決定に直結■M&A・グローバルアライアンス・新規事業創出における中心的役割■製薬業界だけでなく、他領域への事業拡大期に参画いただきます法務の枠を超え、事業と経営の両輪を動かす戦略パートナーへ。ヘルスケアの未来を創る変革期の中心に立ち、国内外のM&A、知財戦略をリードできるチャンスです。応募要件【必須要件】法務博士号/法学士号経営層、事業・幹部層へのビジネスパートナーとしての法的助言経験戦略法務・M&Aなどの経験知的財産権関連の実務経験(特許、商標等)事業会社における企業法務マネージャー経験【歓迎要件】ビジネスレベルの英語力(読み・書き・スピーキング)医薬品開発・ヘルスケア業界での法務業務経験外資法人での法務経験求める人材像グループCEO,COOとのやり取りと各社とのコミュニケーションが多いポジションとなります。戦略的かつ柔軟な対応に自信のある方を募集いたします。■経営視点を持ち、事業成長に直結する法務戦略の立案・実行ができる方■多様なステークホルダーと協働し、組織を牽引できるリーダーシップを有する方■変化の大きい業界・事業環境の中で柔軟かつスピード感ある意思決定ができる方働く環境2025年8月にBLUE FRONT SHIBAURA TOWER Sに移転しました。https://www.bluefrontshibaura.com/職種 / 募集ポジション 【東京】グループ戦略法務部長(Group Strategic Legal Director) / シミックホールディングス株式会社 雇用形態 正社員 給与 応相談 想定年収:1200~2000万円 試用期間:3か月 勤務地105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 地図で確認 転勤:原則無し 在宅勤務制度:あり 勤務時間 所定労働時間:9:00~17:30(標準労働時間7時間30分、休憩60分) フレックスタイム制:あり(コアタイムなし) ※フレックスタイムは入社1か月後から適用 休日 年間休日:120日以上(完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始6日) 年次有給休暇:入社直後付与(初年度1~10日、最高付与日数20日) リフレッシュ休暇・慶弔休暇・/育児・介護休業 等 福利厚生 各種社会保険完備、生保・損保団体取扱、語学学習支援、各種保養所 等 退職金制度(原則満3年以上勤務した場合に支給)、企業型確定拠出年金 在宅勤務制度、短時間勤務制度(適用条件あり)、社内公募制度 加入保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 受動喫煙対策 ■執務エリア内全面禁煙 ■敷地内喫煙エリアあり 選考プロセス 書類選考 ↓ 1次選考+適性試験 ↓ 最終選考 ↓ 内定 会社情報 会社名 シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) 創業 / Foundation 1992年(会社設立:1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) 代表者 / Representative Directors 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO 従業員数 / No.of Employees 7,811名(持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む)※2025年10月1日現在 7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO) 中途採用比率 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51% 2021年度 36% 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66% 2021年度 75% 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96% 2021年度 87% 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84% 2021年度 79%募集終了
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period