Community manager

Le Groupe RAJABALI est un conglomérat malgache employant plus de 4. 500 collaborateurs sur toute l'île. Notre groupe établi à Madagascar depuis des générations entières, est un groupe aux activités diversifiées et compte parmi les acteurs économiques les plus importants du pays et de l'océan indien. Le Groupe compte une dizaine de marques et opère dans plusieurs secteurs clefs de l'économie malgache qui sont les suivants : - Construction/bâtiment :

SCB (société de construction spécialisée dans le gros œuvre) & CIMELTA (société spécialisée dans le second œuvre et leader son domaine depuis plus de 75 ans)- Hôtellerie de luxe : Ibis & Novotel (hôtels franchisés Groupe ACCOR) - Masoandro Le lodge et Soanambo Hotel (2 hôtels de 3 et 4 étoiles basés à Sainte-Marie) - Anjajavy Le Lodge (hôtel 4 étoiles supérieur au positionnement très haut de gamme niché sur la péninsule d'anjajavy également membre du réseau Relais & Châteaux)- Négoce/distribution :

BATPRO (société de négoce de matériel BTP, anciennement DESCOURS & CABAUD) & SIDEF (société spécialisée dans la distribution d'appareils électroménagers)- Immobilier : SIDI-SIMAD (société spécialisée dans la gestion immobilière aussi bien dans les biens en location ou à la vente)Nous sommes actuellement à la recherche de notre "Community Manager" pour le département Marketing et Communication du groupe. L'objectif principale du poste sera gérer l'image du groupe sur les plateformes digitaux en assurant une communication cohèrente et engageante.

Le titulaire du poste sera basé à Antananarivo avec les responsabilités suivantes : Garantir la cohérence de la marque avec la stratégie de l’entreprise. Mettre en place et suivre des campagnes de communication multicanales (réseaux sociaux, emailing, supports print et digitaux). Assurer le respect et le suivi de l’identité visuelle et graphique de la marque. Concevoir, planifier et diffuser des contenus variés : publications, visuels, vidéos, promotions, mailings, jeux-concours. Animer et modérer les communautés en ligne : gestion des interactions, réponses aux internautes, alimentation des stories.

Assurer une veille digitale (tendances, concurrence, e-réputation, événements externes). Définir et analyser les indicateurs de performance : rapports, statistiques, recommandations. Coordonner la création de contenus visuels (shootings photo/vidéo) et travailler en lien avec les différents départementsLe profil idéal pour le poste :

Bac + 3 minimum en communication/marketingExpérience de plus de 2 ans sur un poste similaireExcellente compétence en communicationConnaissance des logiciels bureautiques, graphiques et outils digitauxAdaptabilitéPolyvalenceExcellent relationnelSens de l’initiativeVous donner le tremplin que vous méritez afin de vous épanouir dans votre aventure professionnelle, tel est notre ambitionQue votre talent puisse germer et grandir sous les meilleurs conditions. N'hésitez plus et envoyez votre candidature.