Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire. . . C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé. e. s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie.
Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Les appartements de coordination thérapeutique de Bordeaux (ACT) visent à donner accès à un hébergement adapté et un accompagnement médico-social à des personnes majeures, souffrant d'une pathologie lourde plus ou moins invalidante en situation de précarité sociale. Vous occuperez un poste pivot pour le fonctionnement de l'établissement qui requiert une grande polyvalence. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurerez : Une fonction de secrétariat institutionnel et de gestion :
accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires, gestion des courriers, des commandes courantes, suivi des dossiers, classement et archivage. Une fonction de comptabilité : gestion de la caisse, suivi des dépenses et paiement, lien avec la banque, préparation des documents comptables pour le GIE, etc. Une fonction de suivi administratif des ressources humaines : tableau d'affichage employeur, dossiers et registres du personnel, planning (suivi des horaires du personnel sur outil informatique), congés, formation, arrêts maladie, transmission des éléments variables de paye, etc. Gestion locative des appartements et bureaux :
suivi des baux immobiliers, des paiements de loyers, des sinistres, gestion des immobilisation. Vous veillez également à la gestion des stocks de fournitures. Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine du secrétariat (BAC+2 de type BTS PME - PMI, Assistant de Direction, Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social). Familier des outils bureautiques (maîtrise de Word et Excel impérative), vous êtes soumis au secret partagé et savez faire preuve de la réserve nécessaire au suivi des dossiers que l'on vous confie.
L'organisation, la rigueur et la polyvalence sont de réelles compétences attendues. Vous avez également le sens du relationnel et la capacité de travailler en équipe. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
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