Growth Marketer

브릿지웍스를 소개합니다.주식회사 브릿지웍스는 오프라인 매장의 신규 고객 유치를 혁신하는 서비스, ‘캐시모어’를 운영하고 있습니다.고객은 영수증을 찍기만 하면 즉시 현금 캐시백을 받을 수 있고, 매장은 실제 결제한 고객에게만 보상을 제공하기 때문에 낭비 없는 신규 고객 유치가 가능합니다. 직접 캐시모어와 제휴를 맺은 매장은 더 큰 보상을 제공할 수 있고, 고객은 제휴 여부와 관계없이 어떤 영수증을 제출하더라도 보상을 받을 수 있습니다.이 구조를 통해 캐시모어는 방대한 영수증 데이터와 소비 패턴 데이터를 축적하고 있으며, 이를 바탕으로 고객의 생활 반경과 소비 습관을 정밀하게 파악합니다. 그 결과 매장은 성과를 투명하게 확인할 수 있고, 더 정교한 마케팅과 맞춤형 혜택을 설계할 수 있습니다.캐시모어는 출시 이후 짧은 기간 안에 이미 수백만 건 이상의 영수증 데이터와 200개 이상의 매장 제휴를 확보하며 빠르게 성장하고 있습니다. 소수의 인원으로 효율적인 실행을 이어가며, 올해 11월 손익분기점 달성을 앞두고 있습니다.🚩 캐시모어가 궁금하시다면 앱을 설치해서 사용해보세요!캐시모어 앱 다운로드 : https://www.cashmore.kr/왜 이 포지션을 채용하나요?브릿지웍스는 지금까지 서비스 내 친구 초대(레퍼럴) 기능을 제외하면 별도의 마케팅을 거의 하지 않았습니다. 구글 애즈도 CPI 효율이 워낙 좋은 편이라 최소한의 예산만 투입해 효율을 유지하는 정도였습니다.하지만 더 나은 효율을 만들어낼 수 있는 마케팅 채널과 방법은 무궁무진합니다. 아직 시도해보지 못한 영역이 훨씬 많고, 본격적으로 다양한 실험을 시작한다면 지금보다 훨씬 큰 성장을 만들어낼 수 있다고 생각합니다.다만 마케팅은 단순히 아이디어를 내는 데서 그치지 않습니다. 실제 결과로 이어지기 위해서는 기획, 실행, 모니터링까지 마케터의 손이 닿지 않는 부분이 없을 만큼 섬세한 일이 필요합니다. 지금까지 우리가 본격적으로 마케팅에 리소스를 투입하지 못한 이유도 바로 여기에 있습니다.그럼에도 불구하고 현재 서비스는 빠른 성장을 이어가고 있고, 여기에 마케팅이 부스팅 역할을 해준다면 우리가 상상하지 못한 더 큰 성장까지도 도달할 수 있을 것이라 확신합니다.이런 상황에서 우리는 정해지지 않은 다양한 시도를, 틀에 얽매이지 않고 편견 없이 시도해볼 수 있는 사람이 필요하다고 느꼈습니다. 그래서 마케터 채용을 결심했습니다.브릿지웍스 팀의 철학브릿지웍스는 작은 팀이지만 효율적으로 실행하고, 끝까지 버티며 성과를 증명하는 것을 가장 중요하게 생각합니다. 이 철학을 함께 공유하며, 아래와 같은 태도를 가진 분을 찾고 있습니다.직시: 숫자와 현실을 그대로 바라보고, 포장하지 않습니다.효율: 자원을 최대한 효율적으로 쓰며, 꼭 필요한 일에 집중합니다.확신: 시장은 냉정하지만, 우리의 미래 가능성은 분명히 크다고 믿습니다.끈기: 끝까지 버티는 팀이 결국 시장을 가져간다고 생각합니다.꾸준함: 큰 성과는 하루아침에 나오지 않기에, 작은 실행을 꾸준히 이어가는 힘을 믿습니다.브릿지웍스의 현재까지 성과아직 서비스 출시한지 1년이 안됐지만 나름대로 재밌는 성과를 많이 만들어 나가고 있습니다.2024년 말 서비스 정식 출시 이후 700만건 이상의 영수증 데이터 확보누적 200개 이상 매장 제휴로 지역 기반 테스트 및 확장 진행 중소수의 인원(4명)으로도 효율적으로 실행하며 짧은 기간 내 지표 및 매출 증명시드 투자 유치, 청년창업사관학교 입교, 팁스 R&D 사업, 스마일게이트 오렌지플래닛 합격2025년 11월 기점 손익분기점(BEP) 달성 완료 예정브릿지웍스가 그리는 미래브릿지웍스는 단순한 리워드 서비스가 아니라, 오프라인 소비 시장을 데이터 기반으로 혁신하는 인프라를 만들고자 합니다.단기적으로는 빠른 실행을 통해 다양한 지역과 카테고리에서 성과를 증명합니다.중기적으로는 축적된 소비 데이터를 활용해 브랜드와 매장을 위한 정교한 마케팅 플랫폼으로 확장합니다.장기적으로는 “소비하면 반드시 리워드가 따라오는 구조”를 표준으로 만들고, 오프라인과 온라인을 잇는 새로운 유통 인프라로 성장하고자 합니다.주요 업무캐시모어 그로스 마케터는 이런 역할을 합니다.고객 측면 신규 유입 확보지금까지는 친구 초대(레퍼럴)와 일부 구글 애즈 정도만 운영했지만, 더 나은 효율을 만들 수 있는 채널과 방법은 무궁무진합니다.단순 퍼포먼스 마케팅만으로는 닿기 어려운 고객층을 어떻게 확보할 수 있을지 아이디어를 내고 직접 실행합니다.퍼포먼스 마케팅, SNS, 이벤트, 밈 콘텐츠, 오프라인 연계 캠페인 등 다양한 방식으로 고객 유입 실험을 기획하고 실행합니다.단순히 아이디어 제안에서 그치지 않고, 기획 → 실행 → 결과 공유까지 직접 경험하며 작은 실험을 빠르게 학습으로 전환합니다.메인 업무 외에 해볼 수 있는 것들퍼포먼스 마케팅 모니터링 및 소규모 실험제휴 매장 사장님의 스토리를 조명하고, 고객이 매장을 더 방문하고 싶게 만드는 스토리 콘텐츠 기획브릿지웍스의 철학과 비전을 알리는 자체 미디어(블로그, 뉴스레터, SNS 등) 운영자격요건저희는 이런 분을 찾고 있어요.꼼꼼하고 책임감 있게 맡은 일을 끝까지 해낼 수 있는 분빠르게 배우고, 기록하며, 실행 결과를 정리하는 걸 즐기는 분작은 아이디어라도 실행으로 옮기는 걸 두려워하지 않는 분소비자 행동, 로컬 매장, 리워드 서비스 등 우리 비즈니스에 흥미가 있는 분고용조건정규직 (수습기간 3개월)남성의 경우 병역필 또는 면제자이며, 해외여행 결격 사유가 없는 분근무 조건근무지: 서울시 강남구 (강남역 인근)근무시간: 오전 10시 ~ 오후 7시급여 및 처우: 면접 후 협의우대사항스타트업, 컨설팅, VC/엑셀러레이터, 마케팅 업무 경험스타트업에서 활용하는 다양한 IT 툴을 무리 없이 학습할 수 있거나 이미 다룰 수 있는 분글·이미지·영상 등 콘텐츠 제작에 감각이 있다고 믿는 분혜택 및 복지점심 식사 비용 지원: 매일 1.2만 원 상당의 점심 식사 비용 지원생일 휴가: 생일이 있는 월에 추가 유급휴가 1일 사용 가능자유로운 연차 사용: 원하는 시기에 자유롭게 연차 사용 가능업무 장비 지원: 업무에 필요한 장비(맥북, 모니터 등)를 기본 제공건강검진 지원: 1년 이상 근무한 직원에게 매년 건강검진 지원팀원을 위한 노력브릿지웍스는 팀이 서로를 대하는 진정성이 팀원을 위한 최선의 노력이라고 믿습니다. 저희는 언제나 예의를 갖추고, 진정성을 바탕으로 의견을 나누는 것을 가장 중요한 원칙으로 삼습니다. 서로의 성장을 진심으로 바라보며, 공동의 목표를 위해 솔직한 피드백을 주고받습니다. 때로는 불편할 수 있는 대화도 회피하지 않습니다. 이는 팀 전체가 더 나아지기 위해 반드시 필요한 과정이라고 생각합니다.이런 문화를 통해 우리는 단순히 일을 나누는 팀이 아니라, 함께 성장하고 더 큰 목표를 향해 나아가는 동료가 되고자 합니다.조직문화현상을 깊이 있게, 그리고 논리적으로 파악하는 것을 좋아합니다. 벌어지고 있는 일을 있는 그대로 인식하고자 합니다. 그 다음 우리가 어떻게 그 상황에 맞게 대응할 수 있을지 집중하는 편입니다. 빠른 실행과 실패, 그리고 이를 통한 배움이 스타트업의 성공에 있어 가장 필요한 요소라고 믿습니다.채용 전형서류 검토 → 직무 인터뷰 → 팀핏 인터뷰 → 레퍼런스 체크(필요시) →최종 합격합류 시점은 빠를수록 좋습니다언제든 커피챗 가능합니다.서류 접수를 하기 전에 일단 만나 간단히라도 인사를 나누고 싶습니다.브릿지웍스와 캐시모어가 궁금하시다면 꼭 아래의 연락처로 연락해주세요!연락처 : 박태훈(ted@cashmore.kr, 010-6232-3010)캐시모어 앱 다운로드 및 웹사이트 : https://www.cashmore.kr/이 회사를 이끌어 나가고 있는 대표에 대한 자세한 이력과 생각은 아래의 링크들을 참고 부탁드립니다.링크드인 : https://www.linkedin.com/in/memune/인터뷰 : https://www.sparkfeed.co/0to1/bridge-works