Head of Sales

Zakres ObowiązkówZarządzanie zespołami sprzedaży oraz marketinguAktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie partnerstw strategicznych w obszarze B2B Realizacja celów sprzedażowych, z uwzględnieniem rozwoju relacji z klientami i sprzedaży w długofalowej perspektywie Aktywny udział w budowaniu i realizacji strategii marketingowej Wsparcie rozwoju nowych biznesów/projektów, przy ścisłej współpracy z zespołami wewnętrznymi oraz podwykonawcami Aktywny udział w procesach rekrutacyjnych działów sprzedaży i marketingu Odpowiedzialność za rozwój i wyniki zespołów sprzedaży i marketinguWymagania:

5-letnie doświadczenie w sprzedaży rozwiązań i usług z branży IT3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży i marketingu Doświadczenie w budowaniu strategii sprzedażowej i marketingowej Umiejętność rozwiązywania problemów, osądzania i podejmowania decyzji, w tym ustalania priorytetów Znajomość umów i klauzul będących podstawą do współpracy z klientami Dojrzałość biznesowa oraz samodzielność w działaniu Umiejętność opisania działalności działu sprzedaży wskaźnikami operacyjnymi Znajomość systemu CRM – preferowany Microsoft Dynamics CRMJęzyk angielski – min.

C1 (komunikacja z klientem, dokumentacja anglojęzyczna) Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę, B2BPracę w atmosferze koleżeństwa i zaufania – w ankiecie satysfakcji ponad 92% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem Odpowiednie wsparcie i współpracę w swoim zespole – w ankiecie satysfakcji 100% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem Elastyczne godziny pracyPraca w modelu hybrydowym (2-3 dni stacjonarnie w tygodniu, pozostałe zdalnie)Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie Spotkania firmowe: Summer Party, Winter Party, AllHands, Talk to Your Boss, Lokalne środy Programy doceniania pracowników:

summ-it heroes i nagrody za przyznane kudosy Program poleceń pracowniczych Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe) Pracę w zrównoważonym zespole – 3 generacji: X, Y, Z