Klient Scanmed S. A. Miejsce pracy Szpital św. Rafała przy ul. Adama Bochenka 12 w KrakowieRodzaj zatrudnienia Umowa zlecenieRegion małopolskie (Polska)Opis ofertyGrupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.
Zakres obowiązkówBezpośredni i telefoniczny kontakt w ramach kompleksowej obsługi Pacjentów,Ustalanie terminów badań i konsultacji lekarskich oraz potwierdzanie wizyt Pacjentów,Przygotowywanie i przechowywanie dokumentacji medycznej,Współpraca z personelem medycznym i działami placówki,Dbałość o wysoki poziomu jakości obsługi oraz budowanie pozytywnego wizerunku Grupy Scanmed. Poszukiwane kompetencjeMinimum wykształcenie średnie,Empatyczne podejście do Pacjenta,Bardzo dobra organizacja pracy,Umiejętność obsługi komputera,Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz okazjonalnie w soboty. Mile WidzianeDoświadczenie na podobnym stanowisku,Praktyczna znajomość języka angielskiego.
OferujemyWspółpracę na podstawie umowy zlecenie,Pracę od poniedziałku do soboty,Atmosferę pracy opartą na kooperacji i pozytywnych relacjach międzyludzkich,Pracę w oparciu o nieustannie udoskonalane standardy opieki nad Pacjentem. AplikujInformujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Grupie Scanmed obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje znajdują się pod linkiem.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.