Auxiliar Administrativo/a (Córdoba)

Grupo De Prado, empresa líder en su sector, en continuo crecimiento y basada en la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad. Queremos seguir mejorando y creciendo, por lo que necesitamos incorporar un Administrativo/a para nuestro departamento industrial que contribuya a garantizar el buen funcionamiento operativo y funcional del negocio. ¿Dónde esperamos que desempeñes tus funciones?Esta posición estará basada en Córdoba con movilidad geográfica por todas las localizaciones naciones e internacionales donde la compañía tiene fincas, oficinas o equipos. En tu día a día colaborarás en:

Realizar pedidos a los proveedores, de acuerdo con las especificaciones y condiciones recibidas. Verificación y conciliación de albaranes así como validación de facturas con los pedidos realizados, siguiendo los procedimientos marcados y la normativa de la compañía. Resolución de incidencias en el circuito de pedidos/pagos, así como contacto con los proveedores. Otras labores administrativas y de apoyo al área. Formación: Título Universitario en Administración y Dirección de Empresas o similares. Conocimientos y Competencias profesiones: Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas.

Sólidos conocimientos en gestión de pedidos y facturación. Se valorará experiencia en el uso de SAP. Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de portugués. Disponibilidad para viajes puntuales a Portugal. Perfil altamente organizado, con conocimiento de procedimientos y normativas aplicables. Ofrecemos: Ambiente de trabajo inmejorable: un equipo donde te sentirás valorado, apoyado e integrado desde el primer día. Contrato Indefinido y plan de formación adaptado. Salario competitivo en función de experiencia y valía.

Si quieres dejar tu huella en DE PRADO, apúntate a esta oferta o envíanos tu CV actualizado a seleccionespana@deprado. euBuscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento!De Prado es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y apuesta por el desarrollo profesional de nuestros equipos.

Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.