COORDINADOR (A) DE APRENDIZAJE

Coordinador (a) de Aprendizaje - Grupo SIDBuscamos una Coordinador (a) de Aprendizaje para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana en Planta Induveca La Vega. Este puesto requiere impulsar la formación de empleados a través de estrategias y metodologías vanguardistas; garantizando la eficacia de los programas de entrenamientos internos y externos de la empresa y velando por el cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidos. ResponsabilidadesLlevar a cabo anualmente el Análisis de Detección de Necesidades de Capacitación (ADNC) por áreas, diseñando, a partir del mismo, los planes de formación.

Garantizar el cumplimiento de los programas y planes de capacitación, a través del seguimiento con las áreas y la ejecución de los entrenamientos planificados. Supervisarla eficiencia de los aspectos logísticos del curso, tales como: refrigerios, almuerzos, cumplimiento de horarios, disponibilidad de salones, accesos, material de apoyo, certificados de participación, evaluaciones de cursos, fotografías y registros de asistencia. Coordinar Programa de Inducción quincenalmente, velando por el cumplimiento de la agenda prevista.

Garantizar que toda Gente SID de nuevo ingreso y contratistas participe en el programa de Inducción; conforme a la política establecida. Requerimientos: Lic. en Psicología Industrial, Adm. De empresas u otras tareas afines. Post-Grado / Especialización: Recursos Humanos (Deseable)De 1 a 3 años de experiencia en funciones o posiciones similares. Conocimientos generales administración de Recursos Humanos y en manejo de estadísticas de datosManejo de Microsoft Office, Excel Avanzado, CANVAAlta orientación al servicio, Organización y Trabajo en EquipoBeneficios:

Salario a discutir en la entrevistaSubsidio alimenticioCooperativaSeguro de VidaFacilidad de beneficios de farmacia, club de empleadosDía de SaludEntre otros beneficios indirectos o de ley. RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.