Habilitación de equipos y Mantenimiento

ALS es una empresa transnacional de origen australiano, líder en servicios de análisis y laboratorio, comprometida con ofrecer soluciones de alta calidad y precisión a clientes de diversas industrias. Con mas de 40 años de experiencia, brindamos una amplia gama de servicios que incluyen pruebas, análisis y asesoramiento técnico en áreas como minería, medio ambiente, alimentos, energía, entre otros.Propósito del puestoEjecutar la habilitación de los equipos de monitoreo ambiental para la atención de los servicios de muestreo en campo. Responsabilidades y alcanceEjecutar el mantenimiento rutinario de los equipos de monitoreo para garantizar su correcta operación en campo.Cumplir con las verificaciones de rutina que se exigen en los estándares de calidad de los equipos de monitoreo para asegurar la confiabilidad de las mediciones.Elaborar el check list en físico o digital de entrega de equipos y materiales para atender correctamente las órdenes de servicio recibida.Revisar los equipos de monitoreo cuando estos retornen de campo y reportar incidencias para identificar oportunidades de mejora. Formación requeridaSecundaria completa o Técnico en curso o truncos en carreras de técnico electrónico, o afinesExperiencia previaContar con 3 a 6 meses en Mantenimiento de equipos.Conocimientos técnicos e informáticosDominio de Excel a nivel básicoConocimientos en reparación de equipos.Datos adicionales al puestoSede: Cercado de LimaModalidad: PresencialRégimen: 5x2 Beneficios laboralesIngreso a planilla desde el primer día en régimen general.Salario competitivo alineado al mercado.Programas de bienestar social y de seguridadSeguro de Salud y Seguro de Vida LeyDescuentos corporativosUtilidadesCapacitaciones internas y oportunidades de desarrollo, movilidad interna LATAM, programas de mentoring, entre otros.No pierdas la oportunidad de unirte a una empresa que marca la diferencia en el mundo. ¡Te esperamos!En ALS reconocemos el valor de la diversidad, promovemos la igualdad y desafiamos la discriminación injusta. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y seguro para cualquier persona independientemente de su identidad de género, orientación sexual, capacidades, etnia o raza. Tenemos el objetivo claro de impulsar la diversidad y la inclusión en todas las dimensiones y tratar a cada solicitante con el mismo respeto y consideración.espeto y consideración.