Job Description
Twoje ZadaniaAktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów biznesowychBudowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientamiPrzygotowywanie spersonalizowanych ofert dopasowanych do potrzeb klientaProwadzenie negocjacji handlowych i finalizowanie kontraktówWspółpraca z działami operacyjnymi w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługiMonitorowanie rynku transportowego i identyfikowanie nowych możliwości biznesowychRaportowanie wyników sprzedaży i rekomendowanie działań rozwojowychCzego OczekujemyDoświadczenie w sprzedaży usług spedycyjnych, szczególnie w obszarze frachtu morskiegoZnajomość rynku TSL oraz zasad handlu międzynarodowegoUmiejętności budowania relacji i prowadzenia rozmów biznesowychSamodzielności, dobrej organizacji pracy i nastawienia na wynikKomunikatywności, asertywności i profesjonalnego podejścia do klientaZnajomości języka angielskiego (min. B2)Dobrej znajomości MS Office, szczególnie ExcelaPrawa jazdy kat. B (gotowości do spotkań z klientami)Co OferujemyAtrakcyjny system wynagrodzenia powiązany z wynikami sprzedażyJasno określoną ścieżkę kariery oraz możliwość rozwoju Szkolenia wewnętrzne wspierające rozwój w obszarze sprzedaży i negocjacjiPremie uznaniowe Przyjazną atmosferę w zgranym zespoleBenefity pozapłacowe: ubezpieczenie na życie, PPK, dofinansowanie karty sportowej, premie świąteczne, brak dress code’uERONTRANS Sp. z o.o. to jeden z liderów polskiej branży TSL, od ponad 30 lat wspierający klientów w realizacji kompleksowych usług transportowych i logistycznych. Zajmujemy czołowe miejsce na rynku, oferując szerokie portfolio rozwiązań: drogowych, morskich, intermodalnych oraz logistycznych.Poszukujemy ambitnej i komunikatywnej osoby na stanowisko Handlowca ds. Spedycji Morskiej (Sea Freight).Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych klientów, rozwijanie współpracy z partnerami biznesowymi oraz budowanie długofalowych relacji w obszarze transportu morskiego.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period