Hankintakoordinaattoritiimiimme etsitään vahvistusta, joka on mukana yhteishankintojen sopimushallinnan moninaisissa vaiheissa. Tehtävänkuvaan kuuluu muun muassa toimittajaehdokkaiden hakemusten läpikäyntiä, tietojen ylläpitoa XRM-toiminnanohjausjärjestelmässämme, yhteydenpitoa sopimustoimittajien kanssa, sopimusten arkistointia sekä erilaisia avustavia tehtäviä. Tässä työssä huolellisuus ja tarkkuus ovat valttia.
Sovit hankintakoordinaattoriksemme, josomaat myönteisen asenteen työntekoon – myös rutiinitehtäviin olet aktiivinen ja otat asioista selvää työskentelet mielelläsi itsenäisesti, mutta olet yhteistyökykyinen osaat käyttää tietojärjestelmiä sujuvasti sinulla on hyvä suomen kielen taito, ja pärjäät myös englannilla olet suorittanut esimerkiksi tradenomitutkinnon Kollegasi tarvitsevat apuasi hyvin erilaisissa asioissa, ja saat oppia uutta jatkuvasti. Työ on riippuvaista siitä, kuinka kiirettä yhteishankinnoissa on, ja sinun tulee siis olla joustava. Välillä kiirehuippuja tulee, mutta toki työtä tehdään pääsääntöisesti niin sanotulla toimistoajalla, liukuman puitteissa.
Meillä saattyöyhteisön, jossa sinua arvostetaan monipuoliset työtehtävät mukavassa tiimissä, jossa tuetaan kollegaa joustavat hybridityöskentelymahdollisuudet viihtyisän työympäristön Helsingin ytimessä hyvät työsuhde-edut sekä työn ja vapaa-ajan tasapainoa Lue lisää meistä ja tutustu hanselilaisten työhön osoitteessa ura. hansel. fi. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönpäällikkö Petri Kalavainen maanantaina 18. 8. klo 12–13, keskiviikkona 20. 8. klo 9–10 ja perjantaina 22. 8. klo 10–11, petri. kalavainen@hansel. fi ja puh. 0294 444 215. Voit hakea paikkaa 31. 8. asti, mutta kuulemme sinusta mielellään mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.