Responsable de Magasin

En tant que Responsable d’une Boutique Harcour, vous serez le (la) premier(ère) ambassadeur(rice) de la Marque auprès de nos clients. Vos missions seront :

Pilotages et PerformancesConnaissance parfaite des produits Harcour pour maîtriser le conseil clientsMettre en place une politique de fidélisation clientsEtre garant de l’Accueil clients et de la Satisfaction clientsDévelopper le Chiffre d’affaires et suivre les indicateurs de performance en mettant en œuvre des actions pour atteindre les objectifsSuivre et analyser les résultats et indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, progression du CA, base de données clients…)Assurer le reporting mensuel auprès de la hiérarchieGestion du magasinOrganiser et s’assurer de la bonne tenue du magasin :

propreté, sécuritéVeiller à la bonne tenue et au respect du merchandising selon les directives ou commerce local (Météo/Evènements locaux…). Organiser et piloter l’animation commercialePiloter la mise en place d’opérations commerciales impulsées par le siège. Gestion du stock et magasinS’assurer de l’approvisionnement et du réassortiment du point de venteRéaliser et assurer le suivi des commandesRéaliser la réception des marchandises et la gestion administrativeOrganiser les inventairesS’assurer de la bonne gestion des caisses :

contrôle des mouvements de caisse et des remises de recettes en banque hebdomadaires,ManagementProcéder au recrutement de votre équipe (selon besoin) et assurer la formationOrganiser et planifier le travail des équipes en fonction des fluctuations journalières et saisonnières et des obligations légalesConduire les entretiens individuels, identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des collaborateurs. Positionnement/ rattachement hiérarchique : Contrat : Temps plein (35H) – travail le week-end (dimanche possible)Lieu : RENNESClassification : Agent de maîtriseService : CommercialCompétence – Profil :

Excellente présentationCapacités de communication pour motiver et fonctionner en équipe, coordonner les projetsCapacité à développer les évènementsCuriosité, créativité, force de proposition et d’innovationExcellente capacité d’analyse et de synthèse afin d’interpréter les résultats, de structurer la stratégie et les différents aspects du plan marketingSavoir élaborer un plan d’action commercialCompétences managériales d'encadrement d'équipes et savoir véhiculer l’esprit d’équipeMaîtrise des outils bureautiques (word, Excel,) et logiciel de caisseAvoir un goût prononcé pour la mode (la connaissance du milieu équestre serait un +)ConditionsSalaire fixe :

selon profilSalaire variable : selon le CA du magasinDispositif d’épargne salarialeMutuelle performante prise en charge à 100 % par l’employeurAvantage sur le magasin Harcour