RCD Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos. Estamos en búsqueda de tu talento como: Asistente Administrativo RRHH CAPACITACION - Hard Rock Hotel & Casino Punta CanaObjetivo: Brindar soporte administrativo y logístico en la planificación, ejecución y seguimiento de los programas de capacitación del hotel, asegurando que las actividades formativas se desarrollen de manera organizada, eficiente y alineada a los estándares de calidad de la compañía. Gestión administrativa:
• Elaborar y mantener actualizados registros de asistencia, evaluaciones y expedientes de capacitación. • Preparar reportes mensuales de horas y participantes entrenados. • Gestionar la documentación requerida para certificaciones internas y externas. Apoyo logístico: • Coordinar fechas, espacios, materiales y equipos para sesiones de capacitación. • Preparar material didáctico, hojas de asistencia y encuestas de satisfacción. • Gestionar invitaciones, confirmaciones y recordatorios para participantes y facilitadores. Comunicación y seguimiento• Atender consultas de colaboradores sobre programas, horarios y requisitos de cursos. • Dar seguimiento a planes de capacitación individuales y grupales.
• Mantener actualizada la cartelera, intranet o canales internos con información de formación. Control de presupuestos y proveedores• Solicitar cotizaciones y gestionar compras de materiales de capacitación. • Coordinar pagos a facilitadores externos y control de facturas relacionadas. Soporte en evaluación y mejora continua• Recopilar y procesar encuestas de satisfacción de los cursos. • Apoyar en el análisis de resultados para identificar oportunidades de mejora en los programas. Requisitos: Licenciatura en Administración, Turismo, o carrera afínRadicar en Republica DominicanaConocimientosManejo de reporteriaRelaciones politicas interdepartamentalesComunicación efectivaOfrecemos:
Salario CompetetivoAlojamientoPropina LegalBeneficios de LeyPlan de carrera En RCDHotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.
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