Head of Marketing (m/w/d)

Full time
🔍 Find Similar Jobs

Job Details

Employment Type

Full time

Salary

18.00 USD

Valid Through

Sep 12, 2025

Job Description

Deine Aufgaben: Strategie entwickeln – Marke stärkenDu bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung, Planung und Umsetzung aller Marketingaktivitäten unserer Hotelgruppe harry’s home hotels & apartments und adler hotels – national wie international. Team führen – Kreativität fördernDu leitest und entwickelst dein Marketingteam, sorgst für klare Strukturen und schaffst eine inspirierende, leistungsstarke Teamkultur. Kampagnen gestalten – Wirkung erzielenDu planst, koordinierst und setzt gruppenweite Marketingkampagnen um – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung an allen Standorten.

Social Media & KI nutzen – Reichweite maximierenDu entwickelst innovative Social-Media-Strategien, steuerst Content über alle relevanten Kanäle und setzt dabei gezielt KI-gestützte Tools für Content-Erstellung, Analyse und Automatisierung ein. So stärkst du unsere digitale Markenpräsenz, optimierst Reichweite und Interaktion und identifizierst frühzeitig Trends im Online-Marketing. Budget steuern – Ressourcen optimal nutzenDu erstellst und überwachst das Marketingbudget, kontrollierst Kosten und verhandelst erfolgreich mit Partnern und Dienstleistern. Zusammenarbeit fördern – Synergien nutzenDu arbeitest eng mit Sales, Revenue, Reservierung, IT und anderen Abteilungen zusammen, um eine einheitliche Markenbotschaft sicherzustellen und förderst externe Partnerschaften und Kooperationen.

KPIs definieren – Ziele erreichenDu entwickelst gemeinsam mit deinem Team klare KPIs und Zielvorgaben, trackst regelmäßig den Fortschritt und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen zielgerichtet und messbar zum Erfolg führen.  Was du mitbringst:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung im Marketing, idealerweise in Hotellerie oder TourismusFundierte Kenntnisse in Budgetmanagement, Kampagnenplanung und MarkenstrategieErfahrung in der Führung und Entwicklung von TeamsSehr gute Fähigkeiten in Markt- und TrendanalyseDigitale Affinität zu digitalen Marketingtools, CRM-Systemen und E-CommerceAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungskompetenzOrganisationsstärke, Kreativität und strategisches DenkenWer wir sind?Die harry’s home & adler hotels sind ein familiengeführtes Hotelunternehmen mit 18 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz.

Zur Gruppe gehören 16 harry's home hotels im gesamten DACH-Raum sowie das Boutique-Hotel Schwarzer Adler und das ADLERS Lifestyle-Hotel in Innsbruck. Unsere Hotels vereinen gelebte Tradition, modernes Design und echte Gastfreundschaft. Die harry’s home hotels stehen für ein flexibles Hotelkonzept, das optimal auf die Bedürfnisse von Geschäftsreisenden, Familien und Langzeitgästen abgestimmt ist. Das ADLERS Lifestyle-Hotel überzeugt mit urbanem Flair, einer atemberaubenden Dachterrasse und exzellenter Kulinarik. Das Boutique-Hotel Schwarzer Adler verbindet 500 Jahre Geschichte mit stilvollem Komfort und einzigartigen Themen-Suiten.

Was uns wichtig ist?Bei harry's home legen wir großen Wert auf Authentizität - sowohl im Umgang mit unseren Gästen als auch im Team. Wir sind stolz darauf, ein familiäres Arbeitsumfeld zu bieten, in dem man sich wohlfühlen und entfalten kann. Mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation schaffen wir eine Arbeitskultur, die zukunftsorientiert und wertebasiert ist. Wer bei uns Motivation und Flexibilität mitbringt, hat die Möglichkeit, sich langfristig zu entwickeln und schnell Verantwortung zu übernehmen - bei harry's home steht deiner Karriere nichts im Weg!Unternehmen:  Harry's Home & Adler HotelsStandort:  InnsbruckAbteilung:

 MarketingEintrittsdatum: ab sofortGehalt: 4. 000 € brutto pro Monat (*Das Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung und wird individuell festgelegt. )E-Mail Adresse:  team@deradler. com

Apply Now

You'll be redirected to the company's application portal

Application Success Tips

Resume Tailoring

Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.

Company Research

Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.

Profile Optimization

Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.

Interview Preparation

Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.

Back to Job Listings