Head of Accounting and Reporting

BeschrijvingAXA Belgium is op zoek naar een nieuwe Head of Accounting and Reporting.Alle boekhoudings- en rapporteringsactiviteiten (bijv. P&C, Life, Health, Investments, enz.) van AXA Belgium zijn gecentraliseerd binnen het departement Finance en de verantwoordelijkheden van het team Accounting & Reporting (A&R) dekken alle boekhoudkundige en regelgevende kaders (bijv. IFRS 17, BGAAP, Solvency II).De verantwoordelijke van het A&R-team is een essentiële pijler van de financiële functie en een cruciaal contactpunt met de Groep (de rol omvat dus regelmatige interacties met de Group Head of Accounting & Reporting en verschillende financiële teams van de Groep). De A&R-verantwoordelijke is ook een genodigde van het Auditcomité van de Raad van Bestuur en een permanent contactpunt voor de Nationale Bank. Hij/zij is ook lid van de raad van bestuur van verschillende groepsvennootschappen en vertegenwoordigt financiën in de sturing van bepaalde transversale projecten. Hij zorgt ook voor de link tussen traditionele boekhouding, modellering en actuariaat. Ten slotte is hij een belangrijke bijdrager aan het Ovide-project (transformatie en modernisering van de Finance-functie) en draagt hij bij aan verschillende initiatieven van dit project (bijv. migratie naar de nieuwe versie van SAP, gebruik van automatiserings- en kunstmatige-intelligentietechnieken binnen boekhoudprocessen, enz.).De verantwoordelijke boekhouding en rapportering leidt een team van meer dan 60 personen verdeeld over de subdepartementen en houdt toezicht op het werk dat door het shared service center in India wordt uitgevoerd (40 personen).De belangrijkste prioriteiten voor de komende jaren omvatten (i) de voortdurende verbetering van de afsluitingsprocessen onder de IFRS 17- en 9-normen en de verbetering van analyses en rapportering, (ii) de overgang naar de nieuwe generatie boekhoudapplicaties en de continue optimalisatie van afsluitings- en rapporteringsprocessen (door bijvoorbeeld gebruik te maken van nieuwe technologieën, automatisering en outsourcing), (iii) de verbetering van de CSRD-rapportering over duurzaamheid (met waarborging van controleniveaus vergelijkbaar met die van andere rapporten) evenals de implementatie en opvolging van duurzaamheidsdoelstellingen en de hefbomen om deze te bereiken.Belangrijkste verantwoordelijkheden: A&R Central: Verantwoordelijk voor de organisatie en goedkeuring van het afsluitingsproces (in BGAAP, IFRS en Solvency II), de kwaliteitscontrole van de balansrekeningen en de naleving van de verschillende normen; en het beheer van de grafische rekeningen van AXA, algemene boekhoudingtaken (inclusief afsluitingsroutines, kasreconciliaties, boekhouding van dochtervennootschappen, ...) evenals diverse aangiften. A&R Life: Verantwoordelijk voor de maandelijkse afsluiting en rapportering (BGAAP & IFRS) voor de Business Unit Life. Beantwoorden van ad-hocverzoeken/projecten en verstrekken van gegevens voor prognoses. A&R Non-Life: Verantwoordelijk voor de maandelijkse afsluiting en rapportering (BGAAP en IFRS) voor de Business Unit Non-Life. Beantwoorden van ad-hocverzoeken/projecten en bijdragen aan prognoses. A&R Investment: Verantwoordelijk voor de boekhouding en rapportageproductie in de verschillende normen over de gehele portefeuille van AXA Belgium (inclusief derivaten), en het toezicht op back-office activiteiten (bijvoorbeeld het volledige fiscale documentatieproces voor effectenrekeningen en het fiscale claimproces). A&R Makelaars beheer, uitgaven en treasury: Verantwoordelijk voor de boekhouding van uitgaven, het toezicht op de juiste verwerking van bankinkomsten en -uitgaven evenals het beheer en de opvolging van makelaarsrekeningen. CSRD: Productie van gestructureerde en gecontroleerde rapportering over milieurapportering, de EU-taxonomie en regelgevingsinformatie met betrekking tot duurzaamheid, zoals vereist door de CSRD-verordening.Kwalificaties Boekhoudkundige en financiële expertise: Relevante ervaring in een vergelijkbare leiderschapsrol binnen het Finance-departement van een verzekeringsmaatschappij, idealiter in België. Grondige kennis van internationale boekhoudnormen (IFRS) en lokale normen (Belgian GAAP). Praktische ervaring in het beheer van ERP-systemen (SAP in het bijzonder). Goede kennis van consolidatiemethoden. Goede kennis van de fiscale omgeving in België en de vennootschapsbelasting. Eerdere ervaring in Mergers & Acquisitions is een pluspunt (aankoop of verkoop van verzekeringsportefeuilles). Leiderschapsvaardigheden: Sterke leiderschaps- en managementcapaciteiten om een team van boekhoudkundige, rapporterings- en actuariaatprofessionals te leiden en te motiveren, door een collaboratieve en performante werkomgeving te bevorderen. Hij is geloofwaardig en wekt betrokkenheid op. Eerdere ervaring met het leiden van een team van meer dan 20 personen is essentieel. Strategie- en change managementvaardigheden: In staat om een strategie te definiëren en uit te voeren met impact op mensen, organisatie, systemen en processen. Hij heeft een overkoepelende visie en heeft ervaring met het leiden van verandering. Hij is besluitvaardig, heeft impact en is resultaatgericht. Presentatievaardigheden: Hij is geloofwaardig wanneer hij zich richt tot de raad van bestuur, het directiecomité, de groep, het auditcomité van de raad van bestuur, de Nationale Bank. Is overtuigend en wekt vertrouwen. Analytisch denkvermogen: Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden om financiële gegevens te interpreteren, trends te identificeren en nuttige inzichten te verstrekken voor besluitvorming. Taalvaardigheden: een uitstekende actieve beheersing van het Frans en het Nederlands is vereist. Een goede kennis van het Engels (en in het bijzonder technisch verzekerings-/boekhoudEngels) is ook belangrijk voor interacties met andere entiteiten van de Groep.AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.AXA Belgium Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.Wat we aanbieden Een mooie beloning voor je werk Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques en een cafetariaplan. Je krijgt ook een elektrische bedrijfsauto voor uw verplaatsingen, of je kunt kiezen voor een federale mobiliteitsbudget.Alle voordelen van werken bij een verzekeraar Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten. Een job die zich aanpast aan je leven en dromen Een flexibel rooster van 35 uur per week, 34 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.