Head of AI & Analytics

Upward, cabinet de recrutement par approche directe comprenant 14 expertises dont la Data & l’IA, recherche pour l’un de ses clients un(e) Head of AI & Analytics.Poste : Head of AI & AnalyticsRattachement : Chief Data OfficerLieu : Paris (2 jours de télétravail)L’entreprise : Dans le cadre de la création d'une direction data centralisée, notre client, un acteur industriel international, recrute son/sa Head of AI & Analytics.Le poste :En tant que Head of AI & Analytics, vous serez en charge de définir la stratégie analytique et IA en fort lien avec les métiers et de porter la transformation du groupe afin d'accélérer sur les sujets et de passer à l'échelle. Vos responsabilités :•Définir une roadmap analytique et IA alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise ; partager cette roadmap aux métiers en s'assurant de leur adoption•Collaborer étroitement avec les stakeholders business pour trouver des sponsorships et sécuriser les budgets•Manager et faire grandir une équipe d'experts techniques en cultivant la collaboration et l'adoption de nouvelles technologies•Stabiliser et passer à l'échelle les capacités IA•Superviser l’intégration fluide des modèles d’IA et garantir leur déploiement ainsi que leur suivi en environnements de production•Évaluer et soutenir l’adoption de solutions d’IA tierces pour améliorer l’efficacité et stimuler l’innovation•Diriger le centre d'excellence Data & IA, animer la communauté pour fédérer les profils techniques et déployer les bonnes pratiques au sein du groupe•Présenter les projets auprès des parties prenantes et s’assurer de la satisfaction métier et de l’adoption par les utilisateursLe profil recherché +15 ans d’expérience professionnelle en data science & analytics dont au moins 6 ans sur un rôle de leaderExpérience significative en management d'équipes data science / IAExpertise dans le développement de produits IA internes et dans l'intégration de solutions tiercesVision stratégique et capacité à la communiquer clairementSolides compétences interpersonnelles et d'interactionDrive, pragmatisme et capacité à résoudre des problèmes rapidementCapacité à être un moteur de changement et à participer activement à la transformation du groupeAnglais professionnel indispensable